王子ネピア株式会社

「ネピア プレミアムソフト トイレットロール 2倍巻」を購入すると、 選べる47都道府県のグルメギフトが当たる 「47都道府県グルメギフトキャンペーン!」開催

11月1日より第2次募集を開始
王子ネピア株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:用名浩之)は、2021年10月から2021年12月までの期間、「ネピア プレミアムソフト トイレットロール 2倍巻」を購入して応募すると、全国の美味しいグルメを味わえて、地域の名産物の支援もできる「47都道府県グルメギフトキャンペーン!」...

三井不動産株式会社

米国における賃貸ラボ&オフィス事業展開をさらに拡大 米3大ライフサイエンスクラスターへの進出実現

サンディエゴ「トーリービュー」、サンフランシスコ「ミッションロックPhase I」に参画
 三井不動産株式会社(所在:東京都中央区 代表取締役社長 菰田正信)は、この度、米国子会社 Mitsui Fudosan America, Inc.(三井不動産アメリカ社、代表者:John Westerfield) を通じ、カリフォルニア州サンディエゴ市における賃貸ラボ&オフィス事業「トーリー...

一般社団法人四国ツーリズム創造機構

「四国周遊型ワーケーション推進協議会」にてモニターツアー案を公表いたしました。

(一社)四国ツーリズム創造機構では、旅先などで休暇を取りながらテレワークする「ワーケーション」の四国全域への呼び込み、さらには地方移住の拡大に結び付けることを目的に、本年1月、四国各地で地域振興に取り組む団体・企業とともに、「四国周遊型ワーケーション推進協議会」を設立いたしました。コンパクトで...

NTT東日本

「2021年度 NTT東日本 群馬支店 児童画コンクール」入選作品が決定! ~ 95校 635点の力作の中から42点が入賞 ~

 東日本電信電話株式会社 群馬支店(支店長:橋本寿太郎、以下「NTT東日本 群馬支店」)は、本年も群馬県および群馬県教育委員会、上毛新聞社の後援、ドコモCS群馬支店の協賛をいただき、「2021年度 NTT東日本 群馬支店 児童画コンクール」を実施いたしました。    本コンクールは、次代を...

メディカル・データ・ビジョン株式会社

福岡山王病院がPHRシステム 「カルテコ」 導入 DX推進で「予見する医療」を実現

福岡山王病院がPHRシステム 「カルテコ」 導入 DX推進で「予見する医療」を実現
 福岡山王病院(病院長:横井宏佳)は、メディカル・データ・ビジョン株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長:岩崎博之)が開発・提供するPHR(パーソナルヘルスレコード)システム「カルテコ」を導入することを決定しましたのでお知らせいたします。「カルテコ」は患者や健康診断の受診者が自身の診療情報や...

松井証券株式会社

<金融教育に関する実態を調査>高校での金融教育導入開始について認知度が低いことが判明!子どもにお金のことを教えられる自信がある親は、10%以下!?

20-50代が学校で学びたかったことNo.1は「お金関係」 金融知識の習得に費やすのは「週3.4時間」、20-30代は「YouTube」を活用
松井証券株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:和里田 聰)は、2022年4月から金融教育が高校の授業に導入されることを受け、全国の20-50代の男女・合計600名※を対象に、<「金融教育」に関する実態調査>をインターネット調査にて実施しました。 ※中学生か高校生の子どもがいる全国の...

日本マクドナルド株式会社

オレオ(R) クッキー30%増量でザクザク感アップ!「三角チョコパイ クッキー&クリーム」が11月10日(水)より全国のマクドナルド店舗にて期間限定登場!

2019年に初登場して大好評だった味わいがパワーアップ! 不動の人気を誇る「三角チョコパイ 黒」も好評販売中
日本マクドナルド株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長兼CEO:日色 保)は、秋冬の人気 定番スイーツ「三角チョコパイ」より、「三角チョコパイ クッキー&クリーム」を11月10日(水)より全国のマクドナルド店舗にて期間限定で販売いたします。 「三...

スターバックス コーヒー ジャパン株式会社

スターバックスの体験を自宅で楽しむことができる唯一のコーヒーメーカー「BALMUDA The Brew STARBUCKS RESERVE LIMITED EDITION」登場

スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社[本社所在地:東京都品川区、代表取締役最高経営責任者(CEO):水口貴文]は、バルミューダ株式会社(本社:東京都武蔵野市、代表取締役社長 兼 チーフデザイナー 寺尾玄)が今年9月に発表したオープンドリップ式コーヒーメーカー「BALMUDA The B...

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【スタッフサービスグループ40周年記念 働く4世代4,000人対象調査 第1弾「仕事の本音」】Z世代で約8割、ミレニアル/就職氷河期/バブル期世代の9割近くが「仕事を辞めたい」と思ったことあり

辞めたい理由は世代特徴あり。Z世代は「給料が少ない」、ミレニアル世代は「忙しすぎ」、就職氷河期世代は「上司と部下の板挟み」、バブル期世代は「出世争い疲れ」
人材総合サービスを全国で展開する株式会社スタッフサービス・ホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本耕治)は、働く4世代「Z世代」「ミレニアル世代」「就職氷河期世代」「バブル期世代」の4,000人を対象に、仕事にまつわる調査を実施しました。第一弾では、「仕事の本音」をテーマと...

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