常葉大学「障☆スポSCサークル」が、令和元年度「障害者の生涯学習支援活動」の分野で文部科学大臣賞を受賞しました。

常葉大学浜松キャンパスの「障☆スポSCサークル」が、障害者スポーツを支える長年の地道な活動が認められ、令和元年度「障害者の生涯学習支援活動」の分野で文部科学大臣賞を受賞しました。 障☆スポSCサークルの紹介 　2010年5月に発足した「障☆スポＳＣサークル」は、常葉大学が日本障...

東京女子大学

東京女子大学がVRを活用した就職活動支援動画の第2弾・第3弾を同時公開 -- グループディスカッションやオフィス内を体験

東京女子大学（東京都杉並区、学長：茂里一紘）キャリア・センターは、VR（バーチャルリアリティー）を活用した就職活動支援動画を新たに制作。10月31日（木）から、第2弾「グループディスカッション体験動画」と第3弾「VR会社説明会動画」を学生に公開した。 　東京女子大学では2019年5...

神奈川大学

プログラミング教育にも貢献!! 神奈川大学において第7回「宇宙エレベーターロボット競技会全国大会」を開催！

●本学横浜キャンパスにおいて、2020年から小学校で必修化となるプログラミング教育やSTEM教育の先駆的な取り組みとなる「宇宙エレベーターロボット競技会全国大会」を開催。 ●中高生中級部門の優勝チームには「文部科学大臣賞」が授与されます。 ●本学工学部と附属中・高等学校は、高大連携事業とし...

TVISION INSIGHTS株式会社

企業CMランキング (国産乗用車) を発表

人体認識技術を用いて、テレビ視聴者の視聴態勢から「視聴質」データを取得・提供するTVISION INSIGHTS株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：郡谷康士　以下「当社」）では、独自に計測した視聴質データを基に視聴者がどんなCMを注視していたか、「企業CMランキング (国産乗用車)...

日本製鉄株式会社

日本製鉄グループ　令和元年台風第19号の被災地に対する支援について

令和元年台風第19号により、亡くなられた方々に哀悼の意を表しますとともに、被災された皆さまに心よりお見舞い申し上げます。 日本製鉄グループは、関係する皆さまへの支援および被災地の復旧・復興に役立てていただくため、2,100万円の義援金を拠出することと致しました。 被災地の一日も早い復旧...

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

スタッフサービス・ビジネスサポート　NULアクセシビリティと障がい者の新たなる雇用機会創出に向けて業務連携 ～特例子会社間の連携による障がい者のテレワーク業務を促進～

人材総合サービスを展開するスタッフサービスグループの特例子会社(注1) 株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート（以下、スタッフサービス・ビジネスサポート）は、日本ユニシスの特例子会社 NULアクセシビリティ株式会社（以下、NULアクセシビリティ）と、障がい者のテレワークによる業務領域の拡大...

株式会社ユニクロ

ユニクロがサポートするスウェーデン代表・ビーチハンドボール・チーム ANOCワールドビーチゲームズで銅メダルを獲得

2019年10月11日から16日にカタールで開催された第1回ANOCワールドビーチゲームズにおいて、ユニクロがサポートするスウェーデン代表チームが、男子ビーチハンドボールで銅メダルを獲得しました。ユニクロが公式ウエアを提供する国際大会は、6月に行われたヨーロッパ競技大会、ヨーロッパユー...

ベル ジャポン株式会社

コンクール最優秀賞作品を商品化！濃厚なのにふんわり軽い口あたり 「ダブルチーズケーキ」新発売

～ 2019年11月5日（火）から全国のデイリーヤマザキにて販売開始 ～
　ベル ジャポン株式会社（本社：東京都港区 代表取締役：Francois-Xavier Moreau　フランソワ - グザビエ・モロー）は、株式会社アルカン（本社：東京都中央区　代表取締役社長：檜垣　周作）と共同で実施した「第14回キリクリームチーズコンクール」の最終審査を2019年8月7日に...

テクトロニクス

テクトロニクス、低電流、大きな負荷容量によるテスト課題に対応したケースレーの新製品SMUモジュールを発表

大きな負荷容量、不安定な低電流測定のアプリケーションに最適な、ケースレーの4200A-SCS型パラメータ・アナライザ用モジュール
報道発表資料 2019年10月31日 テクトロニクス（所在地： 東京都港区、代表取締役： Kent Chon）は、本日、ケースレーの4200A-SCS型パラメータ・アナライザ用の新製品SMU（ソース・メジャー・ユニット）モジュール2機種を発表しました。このモジュールは、長いケー...

日本製鉄株式会社

日本製鉄　テレワーク制度の導入について　～健康で効率的かつクリエイティブな働き方の実現に向けて、本年11月に導入～

日本製鉄株式会社（以下、日本製鉄）は、働き方改革の取り組みの一環として、有限である時間を最 大限有効に活用するとともに、社員個々人の能力を最大限発揮する観点から、本年4月よりテレワーク制度を試行して参りましたが、今般11月よりテレワーク制度を導入することといたしました。 テレワーク制度...

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