株式会社スタッフサービス・ホールディングスのリリース一覧

【事務職の人材総合サービスを展開するスタッフサービス】 10月1日より、静岡県で無期雇用派遣ミラエールをスタート 大手派遣会社で初、3年で100人の雇用創出を目指す

コロナ禍で採用者数1.2倍、就業者の約7割が販売・サービス職などからの労働移動 事務職未経験者を研修・派遣し、キャリアチェンジをサポート
事務職の人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・業務請負をおこなうスタッフサービス(株式会社スタッフサービス 広域オフィス事業本部、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本 耕治、以下「当社」)は、無期雇用派遣のサービス「ミラエール」を2021年10月1日(金)から静岡県静岡市を中心した近郊エリア...

【事務職の人材総合サービスを展開するスタッフサービス】 スマートフォン向け学習アプリ「スタッフサービスぽけっと」9月16日(木)よりサービス提供開始

~未経験層や経験が浅い層の事務職チャレンジ、労働移動を支援~ ~当社の登録派遣スタッフ60万人だけでなく、一般の方も無料で学べる~ ~まずは15講座を用意、順次拡大。学び直し時代にスキル獲得でキャリアアップを目指す~
事務職の人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・業務請負をおこなうスタッフサービス(株式会社スタッフサービス オフィス事業本部、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本 耕治、以下「当社」)は、スマートフォン向けの学習アプリ「スタッフサービス ぽけっと」を2021年9月16日(木)...

【新しい働き方の選択肢に関する意識調査 第4弾】「テレワーク」のコミュニケーション不足は「気の使いすぎ」

~若手社員・先輩社員ともに約8割がコミュニケーション不足の悩みを抱える結果に~ ~若手社員は「ちょっとしたことが相談できない」、先輩社員は「一方通行のコミュニケーションになっていないか不安」が最多~
人材総合サービスを全国で展開する株式会社スタッフサービス・ホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本耕治)は、全国の20~59歳男女200人に対し、「テレワークにおけるコミュニケーション」についての意識調査を実施しました。テレワークにおけるコミュニケーションが課題と言われる中...

【製造分野の総合人材サービス「テクノ・サービス」】 フォークリフト・クレーン・玉掛けの資格取得にかかる費用を全額補助 「あんしん資格取得キャンペーン」を9月1日より開始

~自動車業界・素材メーカー・物流業界などの人手不足解消に貢献~ ~シニア層を中心に100人以上の新規資格取得者を目指す~
 人材総合サービスの株式会社スタッフサービス・ ホールディングスの 100 %子会社であり 、製造分野の人材派遣(外国籍人材含む)、人材紹介をおこなうテクノ・サービス(本社:東京都千代田区 、 代表取締役社長:阪本 耕治 、 以下 「当社」)は、 「あんしん資格取得キャンペーン」を実施します。...

【新しい働き方の選択肢に関する意識調査 第3弾】「テレワーク」賛成派76.3%、若年層ほど「必要」と考える傾向

~テレワーク導入率は35.2%、賛成派ほど実際の導入率も高い結果に~ ~当グループの派遣スタッフも1万人以上がテレワーク就労、希望に沿った就業機会を実現~
 人材総合サービスを全国で展開する株式会社スタッフサービス・ホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本耕治、以下「当社」)は、全国の20~60代男女1,100人に対し、「テレワーク」についての意識調査を実施しました。  スタッフサービスグループは、社会の変化に伴い、人々...

【新しい働き方の選択肢に関する意識調査 第2弾】 「定年制」 要否は賛否両論、就労年齢イメージは長期化傾向

~働き方の自由度、多様性に好意的な若年層も、「区切り」「新陳代謝」を理由に約6割が必要~ ~シニア層は入社時から定年イメージが大きく変化、3割超が70歳以降も就労意欲~
 人材総合サービスを全国で展開する株式会社スタッフサービス・ホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本耕治)は、全国の20~60代男女1,100人に対し、「定年制」についての意識調査を実施しました。  スタッフサービスグループは、社会の変化に伴い、人々の「働く」も変わり続け...

【コロナ禍で採用者数が1.2倍となった事務職の無期雇用派遣ミラエール】 7月1日より福岡県で本格開始 3年で500人の雇用創出を目指す

~事務職未経験者を研修・派遣し、キャリアチェンジをサポート~ ~先行段階では就業者の約50%が異職種出身~
事務職の人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・業務請負をおこなうスタッフサービス(株式会社スタッフサービス 広域オフィス事業本部、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本 耕治、以下「当社」)は、無期雇用派遣のサービス「ミラエール」を2021年7月1日(木)から福岡県福岡市を中心した近郊エリアで...

【コロナ禍で採用者数が1.2倍となった事務職の無期雇用派遣ミラエール】 7月1日より宮城県で本格開始 3年で170人の雇用創出を目指す

~事務職未経験者を研修・派遣し、キャリアチェンジをサポート~ ~先行段階では就業者の約90%が異職種出身~
事務職の人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・業務請負をおこなうスタッフサービス(株式会社スタッフサービス 広域オフィス事業本部、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本 耕治、以下「当社」)は、無期雇用派遣のサービス「ミラエール」を2021年7月1日(木)から宮城県仙台市を中心した近郊エリアで...

【事務職派遣のスタッフサービス】登録スタッフ61.5万人、就業スタッフ4.5万人向け、チャットボットを導入

~スタッフサービスグループのチャットボット導入、第3弾 ウィズコロナの非対面・24時間サポート強化~ ~第1弾では、15.5万アクセスで電話5割・メール6割の問い合わせ減少に寄与し、派遣スタッフの利便性が向上~
事務職の人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・業務請負をおこなうスタッフサービス(株式会社スタッフサービス オフィス事業本部、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本 耕治、以下「当社」)は、2021年6月28日(月)正午12時より全国約61.5万人、うち就業スタッフ約4.5万人(21年3月現在...

【新しい働き方の選択肢に関する意識調査】 副業 「賛成」91.5%、「導入可能」 57.8% 選択式週休3日制 「賛成」71.5%、「導入可能」 36.7%

~若年層ほど新しい働き方に賛同、年代やキャリアステージで差が見られる結果に~
人材総合サービスを全国で展開する株式会社スタッフサービス・ホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本耕治)は、全国の20~60代男女1,100人に対し、「副業」や「選択式週休3日制」についての意識調査を実施しました。 スタッフサービスグループは、社会の変化に伴い、人々の...

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