「努力はするが失敗怖い」「働く環境重視」企業の対応は？
新人の半数以上が「人生は充実しているが、100年時代は不安」
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、2018～2019年に入社した新入社員404名、新入社員の育成に関わる上司・先輩社員621名に対し、新入社員の意識と行動、指導者の指導と育成に関するアンケート調査を実施しました。この...
パワハラ防止法対策は充分ですか？
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール「eラーニングライブラリ」※1の新コースとして、『あなたは大丈夫？パワハラのグレーゾーンがわかるコース』を2019年9月26日（木）に開講します。
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人生100年時代、今求められる社会人の「学び」
世代別や仕事の成果が出ている人から「学び」をひも解く
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、バブル期世代、就職氷河期世代、ミレニアル世代、ジェネレーションZ世代のビジネスパーソン1,604人を対象に、学びに関するアンケート調査を実施しました。このたび、結果内容を一部抜粋して...
今の発言、アウトかも？ 8月2日は゛ハラスメントフリーの日゛
VRでハラスメント体験、リアルな対話演習で対応策探る
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、東京都中央区日本橋、以下JMAM[ジェイマム])は、認知症やダイバーシティの分野でVRプログラム開発を行う株式会社シルバーウッド（代表取締役：下河原忠道、千葉県浦安市）と連携し、VR体験と対話演習を組み合わせたハラスメント研修プ...
ビジネスワード・トレンドワードを3分で解説！
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、中央区、以下JMAM[ジェイマム])が手掛ける、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール「eラーニングライブラリ」※1の『知って得する3分シリーズ』に、シーズン2の第1弾として、6月26日、『増税前におさらい「消費税のキホン」』...
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM［ジェイマム］）は、表紙に新元号「令和」を刻印した「NOLTY（ノルティ）」の2019年4月始まり手帳を限定発売します。 2019年5月1日から、新元号「令和」が施行されます。「能率...
新企画は伝統工芸の継承と人材育成、女性活躍の事例も紹介
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、ものづくりに携わる人材を紹介する広報誌『生産マイスターvol.2』を3月29日に発行します。
『生産マイスターvol.2』では、新たに伝統工芸の特集をスタート。 多くの...
20コース揃い踏み、ビジネスワード・トレンドワードを3分で解説！
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、中央区、以下JMAM[ジェイマム])が手掛ける、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール「eラーニングライブラリ」※1の『知って得する3分シリーズ』に、3月28日、以下の5コースが追加されます。これをもってシーズン1の計20コー...
管理職の85％「学ぶ必要性を感じる」一方、学ぶ時間は確保しづらい傾向に
スキマ時間で自分にあったテーマを学べる 定額制のWeb学習サービス
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、電子テキストや動画での学習を通じて、管理職に求められる知識・スキルを1年間定額で学べるWeb学習サービス「マネジメント・ビュッフェ」を6月に開講します。個人向け人材育成支援サービスと...
働き方改革もマネジメントも上司の思いは届かず
管理者「仕事量増えた（61.3％）」、部下「上司にしわ寄せない（68.2％）」
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、部長・課長の職位につく管理者444人、部下566人を対象に、職場における管理者のマネジメントの実態に関するアンケート調査を実施しました。このたび、結果内容を一部抜粋してお知らせします...
