コロナ禍を越える人材育成・マネジメントの方向性とは
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM［ジェイマム］）の人事・人材開発部門向け会員サービス『J.H.倶楽部』では、2020年5月15日より、コロナ禍での企業・組織内教育施策の企画・運営に課題を抱える人材育成担当者や経営者に向け、課題解決に...
ワーケーションを通じ、地方創生と働き方改革を“人づくり”から支援
和歌山県太地町と、株式会社日本能率協会マネジメントセンター(以下、JMAM[ジェイマム])は、太地町におけるワーケーション※1事業の実施に向けた包括連携協定を締結いたしましたのでお知らせいたします。
新型コロナウイルスの影響で、働き方改革が加速する昨今、場所にとらわれない働き方や高い生産...
ワーケーションを通じ、地方創生と働き方改革を“人づくり”から支援
岩手県釜石市と、株式会社日本能率協会マネジメントセンター(以下、JMAM[ジェイマム])は、 2020年5月21日、釜石市におけるワーケーション※1事業の実施に向けた包括連携協定を締結※2いたしましたのでお知らせいたします。
新型コロナウイルスの影響で、働き方改革が加速する昨今、場所にと...
自分で記入して学習計画や生活習慣の管理UPへ！
新型コロナウイルス感染拡大防止対策に伴う緊急事態宣言の期限を５月末までに延長したことを受け、小中高の休校の延長、また各自治体の判断により分散登校など学校再開の模索を始めるなど、依然として様々な状況下にあります。長引くこのような事態を受け、株式会社日本能率協会マネジメントセンター（以下、JMAM...
急速に進んだ新入社員研修のオンライン化。今後は管理職・全社員研修でも進展か
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の広がりは、私たちの生活・企業活動のあり方を大きく変えることとなりました。働き方では在宅勤務やテレワークの急速な環境整備・推進が行われ、研修活動（学び方）についても、これまでの集合研修からオンライン化が加速しており、「時間（とき）」と「場所」を選ばな...
新型コロナウィルス直撃の中、採用活動のソリューションを拡充
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、東京都中央区日本橋、以下JMAM[ジェイマム])は、出版、人材事業を中心に手掛ける株式会社ダイヤモンド社（代表取締役社長：石田哲哉、東京都渋谷区、以下ダイヤモンド社）の人材開発・教育分野と提携し、2020年４月17日（金）からダ...
3分で“うつらない、うつさない”ための正しい知識を身につける
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、新型コロナウイルスに関する正しい知識を身につけるためのeラーニングコンテンツ「正しい情報であわてずに！『新型コロナウイルス対策』」を2020年4月3日（金）から無償公開いたします。
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目で見て学べる25の動画コンテンツを追加、新入社員の基本動作の定着を支援
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、2020年4月1日（水）、Webテキストやセルフチェックでの学習を通じ、新入社員に求められる知識やスキルを1年間定額で学べるWeb学習サービス「フレッシャーズ・ビュッフェ」に25の動...
休校中、休校明けの学習計画や、体調管理に手帳を活用しよう！
新型コロナウイルス感染拡大防止対策として3月2日から始まった小中高校の全国一斉臨時休校から3週間が経とうとしています。臨時休校期間が長引く中、一部の学校では授業や部活動再開の動きも見受けられますが、今後の動きにバラつきがあり、これまで通りの生活リズムを取り戻すにはまだ時間がかかることが予想され...
【“Time is Money”から“Time is Life”。時間の新概念「時間(とき)デザイン」プロジェクト】
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張 士洛、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、行く年を振り返り、来る新年への思いを表す漢字の募集・集計を行いましたので、その結果をお知らせいたします。今回の募集は「時間(とき)デザイン〔ときデザイン〕」プロジェクトの一環で実施しまし...
