株式会社 日本能率協会マネジメントセンターのリリース一覧

「部下と信頼関係築けた」一方的に思いがちな上司たち 昇進昇格実態調査 -上司と部下それぞれからみた実態-

上司と部下の認識に40%以上の差があることも
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長:長谷川隆、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、過去3年間に管理職への昇進昇格審査※1を受けた部下を持つ管理職の会社員270名に対し、審査が人材育成にどのような効果を発揮しているか、上司は部下へどのような支援を行っているか、アン...

日本能率協会マネジメントセンター、eラーニングライブラリ(R) 新コース『TOEIC(R) Listening & Reading Test ミニ模試<新形式対応>』3月29日開講

旺文社と提携してTOEIC(R)新出題形式に対応
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長:長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール eラーニングライブラリ ※1の新コースとして、3月29日から『TOEIC(R) Listening & Reading Testミニ模試...

日本能率協会マネジメントセンター、「働き方をデザインする」通信教育2017年度新コース開講

働き方改革実現に向けた新コース
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長:長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、法人企業向け通信教育講座の一環として、働き方改革関連コースの新シリーズを開講します。 現在、長時間労働を前提とする働き方がメンタルヘルスをはじめとする社員の健康、ひいては生産性に悪...

日本能率協会マネジメントセンター、社長直轄プロジェクト「時間(とき)デザイン」開始 “働き方改革”も実現する時間の新概念を提唱

第一弾:WEBサイト「時間(とき)デザイン」3月1日オープン
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長:長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、2017年3月1日(水)から、従来の「時間管理」とは異なる、JMAMが全社的に提唱する時間の新しい概念「時間(とき)デザイン」を普及・推進するプロジェクトをスタートします。 【...

日本能率協会マネジメントセンター、マタハラ対応やLGBTも学べるeラーニングライブラリ(R)累計受講者数が100万人突破

スマホ&グローバル対応で受講者が急増
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(本社:東京都中央区 代表取締役社長:長谷川隆、以下JMAM[ジェイマム])の法人向け教育サービス「eラーニングライブラリ(R)」が、2017年1月に累計受講者数100万人を突破したのでお知らせいたします。 eラーニングライブラリ(R)は、「むずか...

日本能率協会マネジメントセンター、eラーニングライブラリ(R)新コース『ゲーム理論の基本がわかるコース』2月22日開講

ゲーム理論で問題解決のためのヒントをつかむ!
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長:長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール eラーニングライブラリ(R)※1の新コースとして、2月22日から『ゲーム理論の基本がわかるコース』(以下、本コース)を開講します。 ゲーム...

日本能率協会マネジメントセンター、eラーニングライブラリ(R)新コース『身近な経済のしくみがわかるコース』1月25日開講

マイナス金利のしくみ、説明できますか?
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長:長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール eラーニングライブラリ(R)※1の新コースとして、1月25日から『身近な経済のしくみがわかるコース』(以下、本コース)を開講します。 テレ...

「箱根寄木細工×NOLTY TOOLS 本革手帳カバー」新発売

200年以上の歴史を持つ伝統工芸とのコラボレーション
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長:長谷川隆、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、箱根寄木細工の製造販売などを手がける有限会社木路(代表取締役社長:露木孝一、神奈川県南足柄市、以下箱根寄木細工 木路)、「うるし紙 管家」としてうるし紙製品の制作・販売などを手がけ...

日本能率協会マネジメントセンター、eラーニングライブラリ(R)『ロジカル・シンキング基本コース』12月21日開講

ビジネスの基盤となる論理思考を体系的に身に付ける
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長:長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール eラーニングライブラリ(R)※1の新コースとして、12月21日から『ロジカル・シンキング基本コース』(以下、本コース)を開講します。 ロジ...

JMAM昇進昇格実態調査 ―受験者からみた審査の実態― 合否は聞いても「理由や今後の期待は言及なし」6割強

合格者と比べ、不合格者は準備で“根回し”を実施
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長:長谷川隆、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、過去3年間に管理職への昇進昇格審査を受けた会社員254名に対し、昇進昇格審査の機会が社員の人材育成にどのような効果を与えているかアンケート調査を実施しました。このたび、調査結果を取...

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