株式会社 日本能率協会マネジメントセンターのリリース一覧

イマドキ若手社員の意識調査2018 ~新人の「働き方」と指導者の「接し方」~ 子の心親知らず?世代ギャップ顕著に

新入社員「業務負荷や労働時間が増しても挑戦したい」約60% 一方、上司・先輩「新人の成長より残業時間削減」約60%
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長:張士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、2017~2018年に入社した新入社員391名、新入社員の育成に関わる上司・先輩社員516名に対し、新入社員の働き方と指導者の接し方に関するアンケート調査を実施しました。このたび、調...

日本能率協会マネジメントセンター、eラーニングライブラリ(R)新コース『定時に帰る!15の仕事術コース』8月28日開講

働き方改革は一人ひとりの意識改革から 「ムダ」をなくす仕事の進め方を学ぶ
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長:張士洛、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール「eラーニングライブラリ」※1の新コースとして、働き方改革に対応した『定時に帰る!15の仕事術コース』を8月28日に開講します。 働き方改革が...

【時間活用に関する意識調査】“時間”への意識によって「人生充実度」実感に差(株式会社日本能率協会マネジメントセンター)

時間(とき)デザイン研究所 時間活用についての意識調査 「時間への意識が高い人」は公私ともに充実感が高い
株式会社日本能率協会マネジメントセンター 時間(とき)デザイン研究所(所長:張 士洛、中央区、以下JMAM[ジェイマム])が提唱する、従来の時間管理とは異なる新しい時間の概念推進プロジェクト(http://tokidesign.jp)では、全国の有職者男女664人を対象として、時間活用に関する...

日本能率協会マネジメントセンター、eラーニングライブラリ(R)新コース『知財入門コース 著作権・営業秘密・商標・商号編』6月26日開講

弁護士監修のビジネス法務シリーズ 第4弾 社会人必携「知的財産権の基礎知識」を手軽に学ぶ
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長:張士洛、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール「eラーニングライブラリ」※1の新コースとして、6月26日から『知財入門コース 著作権・営業秘密・商標・商号編』を開講します。 社会における権...

日本能率協会マネジメントセンター、eラーニングライブラリ(R)新コース『仕事の基本シリーズ「PDCA編」』 3月30日開講

エッセンス&ドリルで確認!第7弾 最強のビジネスフレームワーク・PDCAを、今ドキの若手に伝授!
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長:長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール「eラーニングライブラリ」※1の新コースとして、3月30日から『仕事の基本シリーズ「PDCA編」』を開講します。 Plan(計画)、Do(実...

日本能率協会マネジメントセンター、部長職を中心とした上級管理者むけコースをリリース

~今の時代に不可欠な「4つの姿勢」を体系的に学ぶ~
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長:長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、部長職を中心とした上級管理者対象の新しい集合研修とリニューアル版の通信教育を2018年4月にリリースします。 【プログラム開発の背景 ~変化する部長職の役割~】 変化が激しく、先...

日本能率協会マネジメントセンター、eラーニングライブラリ(R)新コース『アンガーマネジメント基本コース』2月28日開講

怒りに振り回されないために “怒り”の感情を適切にコントロールする
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長:長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール「eラーニングライブラリ」※1の新コースとして、2月28日から『アンガーマネジメント基本コース』を開講します。 ▼『アンガーマネジメント基本...

日本能率協会マネジメントセンター、社会的視点をもったリーダーを育成する「CIL雫石プログラム」をスタート

社会的視点をもったリーダーを育成する「CIL雫石プログラム」をスタート ~リアルな地域課題への対応を検討し、社会的価値と経済的価値を両立できるリーダーに~
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長:長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、社会的視点をもったリーダーを育成する体感型研修「CIL(コレクティブインパクト・リーダーシップ)雫石プログラム」を開発し、2018年度版の参加企業の募集をスタートしました。 【プロ...

日本能率協会マネジメントセンター、eラーニングライブラリ(R)新コース『企業倫理・コンプライアンス リスク感度アップコース』開講

「不正のトライアングル」によって不正の背景を分析し、不祥事を未然に防ぐ
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長:長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール「eラーニングライブラリ」 ※1の新コースとして、2月1日から『企業倫理・コンプライアンス リスク感度アップコース』を開講しました。 社会の...

日本能率協会マネジメントセンター、eラーニング活用に関する調査を実施 

活用目的「福利厚生の一環」が上昇(前回比3倍)  テーマ「メンタルヘルス、ハラスメント」半数以上 働き方改革に向けた活用模索
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