【“Time is Money”から“Time is Life”。時間の新概念「時間(とき)デザイン」プロジェクト】
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張 士洛、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、行く年を振り返り、来る新年への思いを表す漢字の募集・集計を行いましたので、その結果をお知らせいたします。今回の募集は「時間デザイン〔ときデザイン〕」プロジェクトの一環で実施しました。「時...
多様性のある職場環境をつくる 働き方改革の鍵を握るのは管理者 eラーニングライブラリ（R）新コース
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール「eラーニングライブラリ」※1の新コースとして、働き方改革に対応した『マネジャーのための労務管理基本シリーズ １．労務管理の基本的な考え方編』（10...
健康で働き続けるために 働き方改革の鍵を握るのは管理者 eラーニングライブラリ（R）新コース
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール「eラーニングライブラリ」※1の新コースとして、働き方改革に対応した『マネジャーのための労務管理基本シリーズ １．労務管理の基本的な考え方編』（10...
聞いたことはあるけど、よくわからない…モヤモヤを解消！
社会人が知っておきたいキーワードを1コース・3分で学ぶ
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール「eラーニングライブラリ」※1の新シリーズとして、『知って得する3分シリーズ』を10月30日に5コース開講いたします。
ネット社会が加速するな...
働き方改革の鍵を握るのは管理者 eラーニングライブラリ（R）新コース
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール「eラーニングライブラリ」※1の新コースとして、働き方改革に対応した『マネジャーのための労務管理基本シリーズ １．労務管理の基本的な考え方編』を10...
“ものづくり人材”にスポットを当て、女性活躍など企業事例も満載
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、ものづくりに携わる人材を紹介する広報誌『生産マイスター』を10月15日に創刊しました。
JMAMは長年にわたり日本能率協会グループが培ってきた現場革新のノウハウ...
新入社員「業務負荷や労働時間が増しても挑戦したい」約60％
一方、上司・先輩「新人の成長より残業時間削減」約60％
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、2017～2018年に入社した新入社員391名、新入社員の育成に関わる上司・先輩社員516名に対し、新入社員の働き方と指導者の接し方に関するアンケート調査を実施しました。このたび、調...
働き方改革は一人ひとりの意識改革から
「ムダ」をなくす仕事の進め方を学ぶ
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール「eラーニングライブラリ」※1の新コースとして、働き方改革に対応した『定時に帰る！15の仕事術コース』を8月28日に開講します。
働き方改革が...
時間（とき）デザイン研究所 時間活用についての意識調査
「時間への意識が高い人」は公私ともに充実感が高い
株式会社日本能率協会マネジメントセンター 時間（とき）デザイン研究所（所長：張 士洛、中央区、以下JMAM[ジェイマム]）が提唱する、従来の時間管理とは異なる新しい時間の概念推進プロジェクト（http://tokidesign.jp）では、全国の有職者男女664人を対象として、時間活用に関する...
弁護士監修のビジネス法務シリーズ 第4弾
社会人必携「知的財産権の基礎知識」を手軽に学ぶ
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール「eラーニングライブラリ」※1の新コースとして、6月26日から『知財入門コース 著作権・営業秘密・商標・商号編』を開講します。
社会における権...
