株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は、企業の採用選考プロセスをクラウド上で一元管理できる「リクナビHRTech 採用管理」（https://hrtech.rikunabi.com/ats/）/と、社員の勤怠・休暇等をクラウド上で管理できる「リクナビHRTech 勤怠管理」（https://hrtech.rikunabi.com/time/）の2つのサービスを開始しましたことをお知らせいたします。

▼詳細はこちらからご確認ください。
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2018/180827-01/

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サービス拡張とその背景
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テクノロジーを活用した人事業務支援サービスを拡大
リクルートキャリアでは2016年に「リクナビHRTech 転職スカウト」をリリースし、母集団形成から採用までをサポートするサービスを提供してまいりました。
今回新たにリリースする「リクナビHRTech 採用管理」「リクナビHRTech 勤怠管理」は、人事業務領域をさらに広範にカバーすることを目指しています。
このサービス提供を通じて、人事業務の負荷を軽減するだけでなく、母集団形成、選考プロセス、入社後の人材管理のデータを蓄積することで、企業の採用活動や人事業務のさらなる進化を目指しています。
「リクナビHRTech」は、すべてのサービスにおいて「導入のしやすさ」にこだわっており、今回のサービスについても「シンプルな操作性」「導入費用の低さ」の２点を大切にしています。

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サービス概要
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【リクナビHRTech 採用管理】
中途採用の管理や分析を、これ一つで完結
今まで紹介会社からメールや電話で受け取っていた候補者情報を、自動で一覧化。
バラバラに散らばっていた候補者情報を一元管理することで、管理工数を削減することができます。
指定した期間内の求人別、紹介会社別の選考推移を集計し、発注先の選定や、選考プロセスの見直しなどに活用できます。
すべての機能を無料でご利用いただけます。

＜主な機能＞

• 候補者の自動登録
• 合格・不合格の簡単通知
• 選考プロセスの集計・分析

＜利用料金＞
無料

【リクナビHRTech 勤怠管理】
社内の勤怠情報をクラウドシステムで一括管理
打刻、勤怠や休暇の申請・承認、計算を、ひとつのシステムで完結できます。カスタマイズも自由自在で、就業規則に合わせた設定が可能。
お手持ちのPC・タブレット・スマートフォンで、リアルタイムに勤怠が管理でき、管理効率の大幅な向上が期待できます。
労務にかかわる法改正に伴い都度アップデートされるので、常に最新のシステムをご利用いただけます。

＜主な機能＞

• 出退勤・休憩の打刻、休暇管理
• 各種申請・承認・エラー報告機能
• 就業規則に応じた勤怠ルールの設定
• アラート機能

＜利用料金＞
初期費用：無料
月額費用：1ユーザー300円(税抜)　30日間の無料期間あり


▼詳細はこちらからご確認ください。
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2018/180827-01/

▼リクルートキャリアについて
https://www.recruitcareer.co.jp/

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【本件に関するお問い合わせ先】
kouho@waku-2.com
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