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株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。 ▼詳細はこちらからご確認ください https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2016/160426-01/ ―――――――――――――――――――― ■「就職活動・内定状況」について ―――――――――――――――――――― 4月1日時点での大学生の就職内定率（※）は9.7％ 前年同月の7.5％に比べて2.2ポイント高い ●4月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は9.7％と、前年同月の7.5％と比べて、2.2ポイント高かった。 ※算出方法は、こちらの3ページをご確認ください https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2016/160426-01/ ―――――――――――――――――――― ■「みなし就職内定率」および「見込み就職内定率」について ―――――――――――――――――――― 4月1日時点の「みなし就職内定率（※）」14.0％、「見込み就職内定率（※）」37.5％で、それぞれ前年同月より高い ●内々定・内定を確実に取得できる見通しの者を就職内定取得者に加えた「みなし就職内定者」の『みなし就職内定率』は14.0％。更に、内々定・内定をある程度取得できる見通しの者を加えた「見込み内定者」の『見込み内定率』は37.5％と、前年同月よりも高くなった。 ※用語の定義は、こちらの3ページをご確認ください https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2016/160426-01/ ―――――――――――――――――――― ■調査概要 ―――――――――――――――――――― 調査目的：大学生・大学院生における就職活動の実態を把握する 調査方法：インターネット調査 調査対象：リクナビ2017(※)会員の大学生および大学院生から、2016年1月20日～3月27日に調査モニターを募集し、モニターに登録した2017年卒業予定の男女5,624人（うち、大学生4,623人/大学院生1,001人） ※リクナビ：株式会社リクルートキャリアが運営している、就職活動を支援するサイト　　https://job.rikunabi.com/2017/ 調査期間：2016年4月4日～4月11日 集計対象：大学生（※） 1,141人/大学院生 374人 ※：大学生については、性別、専攻、所属大学の設置主体をもとに、実際の母集団の構成比に近づけるよう、文部科学省「学校基本調査」の数値を参照し、ウェイトバック集計を行っている ▼詳細はこちらからご確認ください 各率の算出方法は、こちらの3ページをご確認ください https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2016/160426-01/ ▼就職みらい研究所について http://data.recruitcareer.co.jp/ ▼リクルートキャリアについて http://www.recruitcareer.co.jp/ ―――――――――――――――――――― 【本件に関するお問い合わせ先】 kouho@waku-2.com ――――――――――――――――――――