~教育現場における「子どもの糖尿病」に関する調査で疾患啓発のニーズが明らかに~
- 糖尿病患児に対して、「適切な対応が出来る」と回答した教職員は約7人に1人(15.3%)
- 過去に「子どもの糖尿病」について学ぶ機会があったのは約5人に1人(21.3%)
公益社団法人 日本糖尿病協会(所在地:東京都千代田区、以下「日本糖尿病協会」)とサノフィ株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:ジャック・ナトン、以下「サノフィ」)は、糖尿病患児のよりよい学校環境作りの支援を目的とした、教職員向け訪問プログラム「KiDS Project」を本格始...
- 2018年03月01日
- 15:00
- サノフィ株式会社
内外切抜通信社は、日本最初の切り抜き(クリッピング)会社が設立された日として記念日登録されている3月1日「切抜の日」を前に、20~60代の男女500名を対象に「情報収集に関する調査」を実施。「クリッピングを活用していそうな著名人」の1位に池上彰さんが選ばれました。
新聞・雑誌・ニュースサイトなど5800媒体以上を対象に調査・分析を行っている株式会社内外切抜通信社(所在地:東京都新宿区、代表取締役:近藤義昭)は、日本最初の切り抜き(クリッピング)会社が設立された日として記念日登録されている3月1日「切抜の日」を前に、20~60代の男女500名を対象に「情...
- 2018年02月28日
- 16:55
- 株式会社内外切抜通信社
東京家政学院大学現代生活学部児童学科の中田範子准教授が本学の教育改革推進費助成を受け「本学の多文化共生教育導入に向けた学生を主体とした学修集団の形成」と題した研究を行うに当たり、研究室の学生4名も同行し、ベトナム・ハノイにあるタンロン大学やリンダム幼稚園で現地調査と交流を行う。
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- 2018年02月28日
- 14:05
- 東京家政学院大学
立正大学経営学部の山本仁志教授が所属する研究プロジェクトECOSOS(Evolving Cooperation and Social Simulation: http://ecosos.isslab.org/ )は、協力社会の進化と社会規範との関連性について、最新の研究成果をまとめ発表した...
Twitterにおけるオンラインニュースの拡散力について調査を実施。最もTwitterで引用されたのは「Yahoo!ニュース」で、「Yahoo!トピックス」と合わせると全国紙5サイトの合計を上回る件数となりました。
新聞・雑誌・ニュースサイトなど5800媒体以上を対象に調査・分析を行っているメディアモニタリング会社の株式会社内外切抜通信社(所在地:東京都新宿区、代表取締役社長:近藤義昭)は、Twitterにおけるオンラインニュースの拡散力について調査しました。今回実施した調査対象サイトの中で最もTwit...
- 2018年02月23日
- 18:13
- 株式会社内外切抜通信社
株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。
このたび調査結果...
- 2018年02月23日
- 11:30
- 株式会社リクルートキャリア
学校法人共立女子学園(東京都千代田区、学園長・理事長:御手洗 康)は、JCR(日本格付研究所)から長期発行体格付「A+」(シングルAプラス)、格付けの見通し「安定的」を昨年に引き続き取得した。
同学園は2004年度に女子大で初めて格付けを取得して以降、15年連続で「A+」を取得してい...
三大都市圏の1月度平均時給は1,654円
株式会社リクルートジョブズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:柳川昌紀)の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター(http://jbrc.recruitjobs.co.jp/)」が、2018年1月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。
※本調査...
- 2018年02月20日
- 13:00
- 株式会社リクルートジョブズ
※2018年3月13日追記
P13「インターンシップに参加しなかった理由」について、15項目の選択肢で聴取しておりますが、2015年卒で聴取していた11項目の選択肢にて、グラフを作成しておりました。追加項目は以下の通りです。
「採用選考上マイナスに働くと思った」
「応募することを面倒...
- 2018年02月15日
- 15:30
- 株式会社リクルートキャリア
※2018年3月13日追記
P22「企業が採用基準で重視する項目と学生が面接等でアピールする項目」のグラフについて、項目名の不備がございました。
誤)「その企業への熱意」
正)「自社/その企業への熱意」
P22「企業が採用基準で重視する項目と学生が面接等でアピールする項目」の表...
- 2018年02月15日
- 15:30
- 株式会社リクルートキャリア