シニアが就労する理由は金銭面に加え、健康面や社会とのつながりの声が目立つ
約6割の企業はシニアの採用実績なし、理由は人手充足以外に「年齢や体力面の不安」
人材総合サービスを全国で展開する株式会社スタッフサービス・ホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：阪本耕治）は、企業と60歳以上の個人を対象に、就労意識や雇用実態を明らかにすることを目的とした調査活動を実施しました。
スタッフサービスグループは、経営理念「チャンスを。」の...
2022年12月8日 PwC Japanグループ PwC、グローバル投資家意識調査2022を発表 ～投資家は、信頼できる情報が不足している中でも気候変動対策を 企業の取り組むべき優先事項と認識～ 投資家の 44% が気候変動問題への取り組みは企業...
関西大学では、教育改善やコロナ禍の学生の実態把握等を目的に、学生・教員に対して定期的にアンケート調査を実施しています。2022年度の調査では、「遠隔慣れ」を背景に、遠隔授業の長所（反復学習がしやすい等）をうまく活用することで、対面授業と同等の学習理解度・到達度に達していることがわかりまし...
多大な集積回路と同等の機能を1チップ化する事が可能となる手法を発見し、人工知能・ニューロモルフィックシステムへの実装までを論証 【本件のポイント】 独自に三次元化した半導体チップを、自律的に学習するニューロモルフィックシステムに実装し、高度な連想記憶機能の可能性を確認 人間の脳の構造を模...
麻布大学（学長：川上泰、本部： 神奈川県相模原市）獣医学部介在動物学研究室の松下昌平（2019年博士前期課程修了）、永澤美保准教授、菊水健史教授は、イヌが自分の姿が映る過去の映像を、他のイヌの映像と見分けられるかを調べました。自分が映っている映像と、他のイヌが映っている映像を対象のイヌに提...
日本工業大学は１１月に「イノベーション・起業教育センター」を設立しました。地域社会や企業を支えるイノベーション人材・企（起）業家精神を有する人材を輩出するための教育機会の充実に加え、学生の「ビジネスアイディア」や「想い」を実現するための仕組みづくりを産官学金連携で推進していきます。 ...
～一方、7割以上は収入増に向けたアクションはしていない～
～収入増に向けた今後の興味は「副業・兼業」「新たな知識・スキル獲得」など～
人材総合サービスを全国で展開する株式会社スタッフサービス・ホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：阪本耕治）は、20～60代の働く女性を対象に、コロナ禍以降のお金事情をテーマとした調査活動を実施しました。
スタッフサービスグループは、経営理念「チャンスを。」のもと、より良...
世界の個人投資家の55％は金利上昇を踏まえて投資戦略を変更済、 日本の投資家は約3割 シュローダー（本社：英国 ロンドン）は、個人投資家の投資行動や投資意識を把握することを目的に「シュローダー・グローバル投資家意識調査2022」を実施しました。本調査は、世界33の国／地域の2万3,00...
近畿大学医学部（大阪府大阪狭山市）内科学教室（腫瘍内科部門）主任教授 中川 和彦、講師 武田 真幸（現：奈良県立医科大学（奈良県橿原市）がんゲノム・腫瘍内科教授）らを中心とする研究チームは、従来の治療薬が効かなくなった非小細胞肺がん※1 患者に対し、分子標的治療薬※2 「タグリッソ（一般名...
【本件のポイント】 ・龍谷大学 先端理工学部 応用化学課程の内田欣吾研究室は、シンプルな構造で溶液中で光発光量子収率最大69％の高効率蛍光を示す安定ラジカルを開発した。 ・安定発光ラジカルは、これまでの蛍光物質とは異なるタイプの蛍光材料であり、次世代の高効率有機EL材料や、磁性光学あるいは...
