400年以上の歴史を持つ伝統工芸とのコラボレーション
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：長谷川隆、東京都中央区、以下JMAM［ジェイマム］）は、甲州印伝（皮製品）の製造販売などを手がける株式会社印傳屋 上原勇七（代表取締役社長：上原重樹、山梨県甲府市、以下印傳屋 上原勇七）、「うるし紙 管家」としてうるし紙製品の制作・販売...
「やんわり」でなく毅然とした対応で再発防止・未然防止へ
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール eラーニングライブラリ ※１の新コースとして、8月26日から『クレーム対応実践コース』（以下、本コース）を開講します。
インターネットの普...
クレーム対応を 「チャンス」 と 「リスク」 の両面から考える
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール eラーニングライブラリ ※１の新コースとして、6月24日から『クレーム対応基本コース』を開講します。
インターネットの普及、特にSNSの広...
21日間で“怒りっぽい人”を卒業！
上司・部下、夫婦、子ども・・・ビジネス＆家庭で使えるイライラ対処法を伝授
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：長谷川隆、東京都中央区、以下JMAM [ジェイマム]）は、『マンガでやさしくわかる アンガーマネジメント』を6月5日から全国書店にて発売します。
職場で配属された新人の対応に悩む、いつも怒っている上司とコミュニケーションがとれない...
女性活用やシニア雇用・・・職場のダイバーシティ推進に対応
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール eラーニングライブラリ※１の新コースとして、5月25日から『多様な働き方を考えるダイバーシティ実践コース』の提供を開始いたします。
性別や...
ダイバーシティ推進で発生する対立を解決して新しい価値を創造
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール eラーニングライブラリ※１の新コースとして、4月25日から『コンフリクト・マネジメント入門コース』を開講します。
多くの職場がダイバーシテ...
実施率80.0％、一昨年度62.3％から1.3倍増加
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、2015年11月～2016年1月に、国内企業360社の人事・教育担当者を対象として、社員教育におけるe ラーニングの実施状況、導入理由や実施教育テーマ等についてのアンケート調査を実施しま...
「疲れない心」つくり方の第一歩は「聴き上手」
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール eラーニングライブラリ ※１の新コースとして、12月末に『事例で学ぶ 上手な聴き方編』を開講します。職場におけるメンタルヘルスケアのために、日常...
中学校・高等学校を対象に優れた手帳導入事例や活用術をご紹介
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：長谷川 隆、東京都中央区、以下JMAM［ジェイマム］）は、グループ会社の株式会社NOLTYプランナーズ（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区）が主催し、同社が開発した中高生向け手帳「NOLTYスコラ」を活用した優秀な取り組みを表彰する...
回転機器の設備診断のポイントを、海外生産現場で必要となる英語で学ぶ
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール eラーニングライブラリ ※1の新コースとして、9月末に『Diagnosis of Rotating Machinery（回転機器の診断）』を開講...
