職場のメンタルケアのカギは日常の「声かけ」にあり！
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール eラーニングライブラリ ※1の新コースとして、9月末に『事例で学ぶ すぐに使える声かけ編』を開講しました。本コースでは職場におけるメンタルヘルス...
2020年東京五輪開催に向けて、基本的な英会話習得を目指す
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム]）は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール eラーニングライブラリ ※1の新コースとして、10月末に『「おもてなし」の心を伝える英会話』を開講します。
【『「おもてなし」の心を伝える...
開講１ヵ月で受講者数１０，０００人を突破！
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール eラーニングライブラリ ※１の新コースとして、7月末に新規開講した『20分で学ぶマイナンバー制度＜2015－2016年版＞』の受講者数が開講後１...
～旺文社との教材提携により、短時間で予想スコアを測定～
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール eラーニングライブラリ ※１の新コースとして、『TOEIC（R）ミニ模試 30分スコア測定』を開講いたしました。
企業におけるグローバル化...
日本能率協会マネジメントセンター e-ラーニングライブラリ
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール eラーニングライブラリ ※1の新コースとして、「仕事の基本シリーズ『時間管理編』」を6月より開講しました。
これまでも「時間管理」は、仕事...
衝突を恐れない日本人になれ
コンフリクト・マネジメントの入門書、発売
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：長谷川隆、東京都中央区、以下JMAM [ジェイマム]）は、『異質な力を引き出す 対立のススメ‐身近な事例で学ぶコンフリクト・マネジメント入門‐』を6月26日より全国書店にて発売開始します。
日本人は、正面から相手の意見に反論するこ...
ビジネス法務知識を手軽にｅラーニングで学ぶ
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、港区、以下JMAM[ジェイマム])は、インターネットで学べる法人・企業向け教育ツール eラーニングライブラリ ※１の新コースとして、『20分で学ぶ インサイダー取引規制コース』を2015年5月末より開講します。本コースの受講対...
日本能率協会マネジメントセンター ｅラーニングライブラリ(R)
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール eラーニングライブラリ ※１の新コースとして、『20分で学ぶマイナンバー制度＜2015－2016年版＞』を2015年8月に新規開講します。
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株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、港区、以下JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール eラーニングライブラリ ※１の新コースとして、『リーダーシップ発揮のための７ステップ』を2015年1月に開講しました。 組織を率いて成果を上...
https://jinzaikyoiku.jp/
JMAM発行『月刊人材教育』 過去記事データベースを公開、検索可能に
法人向け人材育成サービスを提供する株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、港区、以下JMAM[ジェイマム])は、同社が発行する情報誌『月刊人材教育』について、過去の記事が検索・閲覧できるサービス「人材教育アーカイブ」を昨年末より開始いたしました。
『月刊人材教...
