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株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区/代表取締役社長：水谷智之）が運営する転職情報サイト、リクナビNEXT（http://next.rikunabi.com/）は、9月29日より各企業が独自で行う研修や社内イベント等の取り組みを集め紹介する企画「グッド・アクション 2014　～職場を盛り上げるための取り組み発掘～」の募集を開始いたします。 ―――――――――――――――――――― ■“グッド・アクション”とは？ ―――――――――――――――――――― “グッド・アクション”とは、各企業で実施されている人材育成、キャリア開発、社内コミュニケーションの活性化、社員のモチベーション向上などにつながる取り組みを募集し、紹介する企画です。 本企画では、身近さや共感を持つことができる取り組みを紹介したいという思いから、取り組みの独自性や実施までの苦労・工夫、チャレンジ性を重視してまいります。 例えば、戦略的に始めたものだけではなく、気軽に始めた結果、「社内に大きな変化をもたらすことにつながった！」など、社内外で導入しやすい取り組みを発掘していきたいと考えています。 ―――――――――――――――――――― ■「女性活躍促進」「地域貢献」「社内コミュニケーション」「中途入社後の活躍促進」「その他」　5つの部門を設置 ―――――――――――――――――――― 安倍政権における、女性閣僚の積極的な登用でも見られるように、女性活躍促進は今や日本の雇用において大きなテーマとされています。また、今月には人口減少・高齢化という課題に対し、各地域の特徴を活かした自立的で持続的な社会の創出を目的に「まち・ひと・しごと創生本部」が設置され、地域企業への注目が高まることが予想されます。 その流れを受け、本企画でも「女性活躍促進」と「地域貢献」部門を設けました。 さらに、各企業の独自性が見られやすく、職場を盛り上げる重要な要素である「社内コミュニケーション」部門、転職を応援するリクナビNEXTとして、転職時だけでなく入社後の活躍支援についての情報発信をしていくことを目指し「中途入社後の活躍促進」部門、以上の4つの部門にあてはまらない取り組みでも、独自性、チャレンジ性がある取り組みを応募できる部門「その他」を設けました。 本企画を通じ、ビジネスパーソンひとりひとりが「仕事に前向きに取り組める！」 「いきいきと働ける環境を創っていこう！」というヒントを見つけ、自分らしい「働き方」や「やりがい」に少しでもつなげていただけることを願っています。 ―――――――――――――――――――― ■概要 ―――――――――――――――――――― 主催：リクナビNEXT 応募期間：2014年9月29日(月)～2014年10月27日(月) 部門： 　（1）女性活躍促進 　（2）地域貢献 　（3）社内コミュニケーション 　（4）中途入社後の活躍促進 　（5）その他 賞発表：2015年2月上旬 審査委員： 　神戸大学大学院経営学研究科教授　金井壽宏氏 　一橋大学大学院商学研究科教授　守島基博氏 　横浜市男女共同参画推進担当参与、NPO法人GEWEL副代表理事　アキレス美知子氏 　株式会社リクルートホールディングス専門役員、リクルートワークス研究所　所長　大久保幸夫 特設サイト： 　PC版：http://next.rikunabi.com/goodaction2014/ 　スマートフォン版：http://next.rikunabi.com/goodaction2014/sp/ ▼リクナビNEXT http://next.rikunabi.com/ ▼リクルートキャリアについて http://www.recruitcareer.co.jp/ ―――――――――――――――――――― 【本件に関するお問い合わせ先】 kouho@waku-2.com ――――――――――――――――――――