株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：松浦太郎）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。
このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

▼詳細はこちらからご確認ください
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2018/180412-01/

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■「就職内定状況」について
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卒業時点での大学生の就職内定率は96.7％
前年同月の95.5％と比べて1.2ポイント高い　※大学院生除く

●卒業時点での就職志望者のうち、就職内定率は96.7％と、12月1日時点の94.8％と比べて1.9ポイント高かった。また、前年同月の95.5％と比べて1.2ポイント高かった。

※算出方法は、こちらの3ページをご確認ください
https://www.recruitcareer.co.jp/news/20180412.pdf

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■「入社への不安」について
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民間企業への就職確定者のうち、入社するにあたって不安に感じていると回答した割合は77.4％であった。　※大学院生除く

●民間企業への就職確定者のうち、入社するにあたって不安に感じていると回答した割合は77.4％と前年同月の82.7％と比べて5.3ポイント低かった。

※算出方法は、こちらの3ページをご確認ください
https://www.recruitcareer.co.jp/news/20180412.pdf

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■調査概要
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調査目的： 大学生・大学院生における就職活動の実態を把握する
調査方法： インターネット調査
調査対象： 2018年卒業予定の大学生および大学院生に対して、『リクナビ2018』（※）にて2016年11月15日～11月28日、2017年1月12日～1月23日、1月26日～2月6日、3月24日～4月6日、5月25日～5月30日、6月7日～6月12日に調査モニターを募集し、モニターに登録した学生5,925人（内訳：大学生4,845人/大学院生1,080人）  
※リクナビ：株式会社リクルートキャリアが運営している、就職活動を支援するサイト　https://job.rikunabi.com/2018/
調査期間： 2018年3月16日～3月22日
集計対象： 大学生 1,272人/大学院生 460人

※大学生については、性別、専攻、所属大学の設置主体をもとに、実際の母集団の構成比に近づけるよう、文部科学省「学校基本調査」の数値を参照し、ウェイトバック集計を行っている

▼詳細はこちらからご確認ください
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2018/180412-01/

▼就職みらい研究所について
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【本件に関するお問い合わせ先】
kouho@waku-2.com
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