株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。
このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。
▼詳細はこちらからご確認ください
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2017/170628-01/
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■「6月15日時点での内定状況」について
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6月15日時点での大学生の就職内定率は70.5％
6月1日時点の61.9％と比べて8.6ポイント高い ※大学院生除く
●6月15日時点での就職志望者のうち、就職内定率は70.5％と、6月1日時点の61.9％と比べて8.6ポイント高かった。また、前年同時期の65.8％と比べて4.7ポイント高かった。
※算出方法は、こちらの3ページをご確認ください
https://www.recruitcareer.co.jp/news/20170628.pdf
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■「6月1日～6月15日間の内定状況」について
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大学生が6月1日～6月15日間に内定を取得した企業の
従業員規模は「1000～4999人」が40.8％ ※大学院生除く
●6月15日時点での内定取得者のうち、6月1日～6月15日の間に内定を取得した割合は51.5％であった。
●大学生が6月1日～6月15日間に内定を取得した企業の従業員規模は、「1000～4999人」が40.8％で最も多く、次いで「5000人以上」の36.0％であった。
※用語の定義は、こちらの3ページをご確認ください
https://www.recruitcareer.co.jp/news/20170628.pdf
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■調査概要
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調査目的：大学生・大学院生における就職活動の実態を把握する
調査方法：インターネット調査
調査対象：2018年卒業予定の大学生および大学院生に対して、『リクナビ2018』（※）にて2016年11月15日～11月28日、2017年1月12日～1月23日、1月26日～2月6日、3月24日～4月6日、5月25日～5月30日に調査モニターを募集し、モニターに登録した学生5,840人（内訳：大学生4,810人/大学院生1,030人）
※リクナビ：株式会社リクルートキャリアが運営している、就職活動を支援するサイト
https://job.rikunabi.com/2018/
調査期間：2017年6月16日～6月20日
集計対象：大学生 1,251人/大学院生 454人
※大学生については、性別、専攻、所属大学の設置主体をもとに、実際の母集団の構成比に近づけるよう、文部科学省「学校基本調査」の数値を参照し、ウェイトバック集計を行っている
▼詳細はこちらからご確認ください
各率の算出方法は、こちらの3ページをご確認ください
https://www.recruitcareer.co.jp/news/20170628.pdf
▼就職みらい研究所について
http://data.recruitcareer.co.jp/
▼リクルートキャリアについて
https://www.recruitcareer.co.jp/
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【本件に関するお問い合わせ先】
kouho@waku-2.com
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