株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。
このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。
▼詳細はこちらからご確認ください
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2017/170529-01/
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■「就職内定状況」について
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5月1日時点での大学生の就職内定率は35.1％
前年同月の25.0％と比べて10.1ポイント高い ※大学院生除く
●5月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は35.1％と、4月1日時点の14.5％と比べて20.6ポイント高かった。また、前年同月の25.0％と比べて10.1ポイント高かった。
※算出方法は、こちらの3ページをご確認ください
https://www.recruitcareer.co.jp/news/20170529.pdf
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■「内定先企業への入社意向」について
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5月1日時点の内定先企業への入社意向は、「入社したい／入社したい企業がある」が39.8％で、前年同月より高い ※大学院生除く
●5月1日時点の内定先企業への入社意向は、「入社したい／入社したい企業がある」が39.8％で、「どちらかというと入社したい／どちらかというと入社したい企業がある」が32.3％であった。それぞれ前年同月よりも高かった。
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■調査概要
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調査目的：大学生・大学院生における就職活動の実態を把握する
調査方法：インターネット調査
調査対象：2018年卒業予定の大学生および大学院生に対して、『リクナビ2018』（※）にて2016年11月15日～11月28日、2017年1月12日～1月23日、1月26日～2月6日、3月24日～4月6日に調査モニターを募集し、モニターに登録した学生5,659人（内訳：大学生4,679人/大学院生980人）
※リクナビ：株式会社リクルートキャリアが運営している、就職活動を支援するサイト
https://job.rikunabi.com/2018/
調査期間：2017年5月1日～5月10日
集計対象：大学生 1,561人/大学院生 485人
※大学生については、性別、専攻、所属大学の設置主体をもとに、実際の母集団の構成比に近づけるよう、文部科学省「学校基本調査」の数値を参照し、ウェイトバック集計を行っている
▼詳細はこちらからご確認ください
各率の算出方法は、こちらの3ページをご確認ください
https://www.recruitcareer.co.jp/news/20170529.pdf
▼就職みらい研究所について
http://data.recruitcareer.co.jp/
▼リクルートキャリアについて
https://www.recruitcareer.co.jp/
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【本件に関するお問い合わせ先】
kouho@waku-2.com
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