株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区　代表取締役社長：柳川昌紀）が企画運営する、
女性のための求人・転職サイト「とらばーゆ」が、2013年上半期における
「産休・育休が取りやすい職種と業種ランキング」を調査いたしましたのでご報告いたします。


■産休・育休が取りやすい業種別ランキング
【1位】銀行・証券・保険　…　47.3%
【2位】商社・小売・専門店　…　28.1%
【3位】その他製造業　…　26.4%
【4位】ファッション関連業　…　23.9%
【5位】サービス　…　19.2%
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http://toranet.jp/contents/how/job_search/2215/?vos=ntrapres083014&i4c=588&i4a=2813446


『とらばーゆ』に掲載された求人広告を見てみると、
銀行など、大きな会社になると産休・育休制度がしっかり浸透しており、申請もしやすいようです。
また、ファッション関連業など女性が多い職場では、産休・育休制度を利用している人が多く、
実例があるからこそ、取りやすいという理由もあるようです。



■産休・育休が取りやすい職種別ランキング
【1位】販売・ショップスタッフ（コスメ・化粧品）　…　48.4%
【2位】助産師　…　44.7%
【3位】臨床検査技師・臨床工学技士　…　37.6%
【4位】薬剤師　…　37.4%
【5位】看護師　…　35.6%


1位になったコスメ・化粧品系の販売・ショップスタッフは、
職場に女性が多いことから産休・育休制度の導入がしっかりされ、
また、実際にとりやすい環境が作られているようです。

2位から5位までは、なんとすべて医療関連。
こちらの職種も女性が多く、かつ育児と両立しながら働ける仕事なので、
出産後も継続就業しやすいのかもしれませんね。


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▼産休・育休取得実績ありの求人情報
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