デロイト トーマツ グループの一般財団法人デロイト トーマツ ウェルビーイング財団（東京都千代田区、代表理事：吉川玄徳、以下DTWB）は、第2回目の助成事業の公募を開始します。DTWBでは、類似する社会課題解決の領域に取り組む多様な団体の協働による「コレクティブ・インパクト」の創出を促すとともに、「Well-being（ウェルビーイング）社会」の構築を目指しており、NGO・NPO等の複数の団体からなる共同体への助成を実施します。

今回の公募では、「Societal Well-being（ソサイエタル ウェルビーイング）助成枠」と、「Planetary Well-being（プラネタリー ウェルビーイング）助成枠」の2つの枠を設けています。いずれの助成枠も、デロイト トーマツ グループがAspirational Goalに掲げる「人とひとの相互の共感と信頼に基づくWell-being（ウェルビーイング）社会の構築」に繋げることを目指すとともに、デロイトがグローバル全体で推進する教育・スキル開発・就業機会創出において2030年までに累計1億人の人々へポジティブなインパクトをもたらすことを目指すWorldClass、双方の取組みを意図した内容です。公募期間は2022 年 6 月20日(月)～ 8 月12 日(金)迄、助成金の総額は4,000万円とし、最大12団体の採択を予定しています。

本助成では、事業の推進・調整・けん引といった役割を果たす「伴走者」の設定を必須としています。「伴走者」は事業を実施するにあたって不足している知見やノウハウを提供し、中長期的に共同体の活動を支援しつつ、より社会的インパクトの大きな課題解決へと導くことが期待されています。申請時に「伴走者」が決定していない共同体には、デロイト トーマツ グループ内外から募集することができます。

<< 本件の概要、スケジュール >>

■助成対象とする取組み
〇「Societal Well-being（ソサイエタル ウェルビーイング）助成枠」
　個人のWell-beingの向上に繋がる、以下いずれかを中心とした社会課題解決であること。
　・教育（Education）
　・スキル開発（Skills）
　・就業機会創出（Opportunity）
〇「Planetary Well-being（プラネタリー ウェルビーイング）助成枠」
　Planetary Well-beingの向上に繋がる、以下いずれかを中心とした社会課題解決であること。
　・サーキュラーエコノミー
　・カーボンニュートラル
　・紛争による環境破壊への対応
　・災害による環境破壊への対応

■申請方法、必要書類等、詳細
以下リンク先を確認ください。
URL:https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtwb/public-offering-for-collective-impact.html

■公募のプロセスとスケジュール
公募期間：2022年6月20日(月)15時～8月12日(金)15時迄
助成先団体決定：2022年12月中旬（予定）
※デロイト トーマツ グループのWebサイトおよび事務局からの連絡により発表します。

■助成について
助成期間：2022年12月～2023年11月（1期）
ただし、連続で最大3期の助成の可能性があります。
助成金総額：4,000万円
（Societal Well-being助成枠: 1期あたり3,000万円、Planetary Well-being助成枠: 1期あたり1,000万円 ）
採択予定共同体数：最大で12団体
（Societal Well-being助成枠: 3～9団体、Planetary Well-being助成枠: 1～3団体）

■本助成事業に関するお問い合わせ
デロイト トーマツ ウェルビーイング財団　事務局
Tel: 03-6213-1251（平日9:30-17:30）Email:dtwb@tohmatsu.co.jp


デロイト トーマツ ウェルビーイング財団について
デロイト トーマツ ウェルビーイング財団は、社会課題解決を通じて公益の増進をけん引することで、より一層の社会価値の創出に貢献することを目的に、2021年6月より活動を開始しました。人のウェルビーイングの向上に繋がる教育・スキル開発・就業機会創出に加え、その基盤にある地域課題解決支援、災害復興支援、途上国支援、スポーツ交流支援、人権問題解決支援、Diversity, Equity & Inclusion推進支援、環境問題解決支援、及びその他の公益の増進を図る事業に対する寄付、助成事業、社会課題解決事業を行っていきます。

デロイト トーマツ グループが目指す「Well-being社会」について
「Well-being社会」は、一人ひとりを起点とする個人のレベル（Personal／パーソナル）、私たちが属する地域コミュニティの集合体である社会のレベル（Societal／ソシエタル）、そして、それらすべての基盤である地球環境のレベル（Planetary／プラネタリ―）の3つのレベルで構成されると捉えています。また、これら３つのWell-beingは同時に高めていくことが求められており、人とひととの相互の信頼と共感が起点となり、構築できるものと考えています。