キリン株式会社（社長 磯崎功典）は、2015年入社から事務系および技術系総合職の採用を開始します。キリングループの中核を担う国内綜合飲料事業の持続的な成長を目指し、各社が一体となった取り組みを推進するため、これまでキリンビール社、キリンビバレッジ社、メルシャン社それぞれで行っていた採用活動を一本化し、将来の経営を担う基幹要員として、計画的な人材育成を行っていきます。

　当社では、キリングループ長期経営構想「キリン・グループ・ビジョン２０２１」（ＫＶ２０２１）の実現に向けた取り組みを進めています。中でも、グループの成長をけん引する人材育成は、競争優位な組織能力を獲得する上での源泉であり、今回の採用開始もその一環として実施するものです。
　お酒から清涼飲料まで幅広い事業領域を経験することで、新しい飲料文化の創造に貢献していただくとともに、国内だけでなくグローバルに活躍できる人材の育成を目指します。


　　　　　　　　　　　　記

【採用活動の詳細】
1．採用数 　　　未定（現在のキリンビール、キリンビバレッジ、メルシャンの採用数をベースに検討）

2．対象 　　　2014年3月から2015年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方
　　　（一部2015年秋卒業見込みの方）

3．入社時期　　　2015年4月1日（一部秋入社）

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