年齢、勤続によらない役割をベースとした人事処遇制度と従業員の主体的・自律的なキャリア形成を支援する仕組みでＣＰＳテクノロジー企業へ飛躍
当社グループは、当社グループの会社変革の計画である「東芝Ｎｅｘｔプラン」の実行に向けて人事処遇制度、人材活用・育成制度を改定します。
株式会社東芝、東芝エネルギーシステムズ株式会社、東芝インフラシステムズ株式会社、東芝デバイス＆ストレージ株式会社、東芝デジタルソリューションズ株式会社が２...
昭和女子大学（理事長・総長：坂東眞理子／東京都世田谷区）では、特色のあるキャリア支援を行っています。その柱の1つである「社会人メンター制度」では、2020年度春期の社会人メンターを募集しています。 「社会人メンター制度」は、卒業生に限らず、社会経験ある女性たちに、学生をサポートし...
株式会社 東芝 東芝デジタルソリューションズ株式会社 株式会社東芝と東芝デジタルソリューションズ株式会社は、株式会社東芝執行役常務・最高デジタル責任者の島田太郎が本年４月１日付で東芝デジタルソリューションズ株式会社（以下、ＴＤＳＬ）の取締役社長に就任する人事を決定しました。 ...
学校法人城西大学（東京都千代田区、上原明理事長）は2月27日の理事会で、城西大学（埼玉県坂戸市）の新学長に東京大学名誉教授で、現在横浜国立大学先端科学高等研究院上席特別教授の藤野陽三氏（70）を選任した。前任の白幡晶学長の退任に伴うもので任期は4月1日から2年。 藤野新学長は主に...
学校法人関西外国語大学（大阪府枚方市、理事長：谷本榮子）は、関西外国語大学の谷本義高学長の任期が2020年3月31日に満了することに伴い、新学長に大学院外国語学研究科長の大庭幸男教授を選任しました。 ・氏 名：大庭 幸男（オオバ・ユキオ） ・役職名：関西外国語大学 学長 ・就任日：...
株式会社東和エンジニアリングは、就職活動中の学生に向けた最新リクルート動画を公開しました。動画では2019年5月に移転した本社で、新しくなった職場環境について当社社長が社員へインタビューを行い、実際に働いている姿やオフィスを紹介しています。また社長から就職活動生に向けたメッセージも収録してい...
学校法人芝浦工業大学（東京都港区）は、五十嵐久也前理事長の逝去にともない、新理事長に2020年2月19日付で学校法人芝浦工業大学理事、芝浦工業大学校友会長である鈴見健夫を選任しました。 学校法人芝浦工業大学ではガバナンス改革を通じ、理事会と教学執行部、附属併設校が密接に連携し、大学および中...
東芝グループは、2020年度採用計画として、新卒者1,170人（2021年４月入社見込み）を採用することを決定しました。 東芝グループは、全社変革計画「東芝Nextプラン」において、長年培ってきた幅広いフィジカル分野での知見・実績と、情報処理やデジタル・AIのサイバー技術を融合し、世...
～社員の9割は女性。企業評価・企業概要書作成の専門会社が、現場の声から作り上げた新オフィス。“働き方”を自由に、ライフステージに合った環境整備を目指す～
株式会社企業評価総合研究所（以下、企業評価総合研究所、本社：東京都千代田区 / 代表：米澤 恭子 / URL：https://www.value-lab.co.jp/）は、2020年2月10日に東京本社オフィスを移転いたしますので、お知らせいたします。
１．企業評価総合研究所 新本社概要...
学校法人獨協学園（埼玉県草加市／理事長・吉田謙一郎）は1月30日の理事会・評議員会において、外国語学部ドイツ語学科の山路朝彦教授を次期獨協大学学長として承認した。これは、犬井正学長の任期満了に伴うもの。任期は2020年4月1日から2024年3月31日まで。 山路朝彦教授はドイツ文...
