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大正健康ナビ、11/19新着情報「更年期のイライラや落ち込み、諦めなくて大丈夫！原因と対処法」公開！

大正製薬株式会社（以下、当社）が運用する健康情報サイト「大正健康ナビ（https://www.taisho-kenko.com）」では、季節やトレンドに合わせて、あなたのお役に立つコラムを随時更新しています。 11月19日に新着公開した記事は「更年期のイライラや落ち込み、諦め...

2025年11月19日
11:00
大正製薬株式会社

学生の偏愛をおにぎりに！初・産学協働「偏愛めし」を発売無人小型店舗『キャンパスドンキ桃山学院大店』 2025年11月26日（水）オープン、majicaアプリ連携でさらに便利にお得に

株式会社ドン・キホーテ（本社：東京都、代表取締役社長：鈴木康介）は、桃山学院大学（大阪府和泉市・大阪市阿倍野区昭和町、学長：中野瑞彦）和泉キャンパスの構内に、株式会社 NTTデータ（本社：東京都江東区、代表取締役社長：鈴木正範）が提供する「Catch&Go®」デジタル店舗運営サ...

2025年11月19日
11:00
（株）PPIH

【コートヤード・バイ・マリオット白馬】信州郷土料理×信州和牛の贅沢バーガーが今冬も登場「信州和牛とラクレットチーズのハンバーガー」を発売

期間：2025年12月1日(月)～2026年3月31日(火)
コートヤード・バイ・マリオット白馬（所在地：長野県北安曇郡白馬村、総支配人：大平兼太郎）は、2025年12月1日（月）～2026年3月31日（火）の期間、信州郷土料理を視覚と味覚で楽しんでいただける期間限定グルメバーガー「信州和牛とラクレットチー...

日頃のご愛顧に感謝して素敵な賞品をご用意！「ファイトイッパーツ！応援キャンペーン2025冬」実施

大正製薬株式会社［本社：東京都豊島区　社長：上原茂］（以下、当社）は、リポビタン製品各種を購入して必要なポイントを貯めて応募すると、抽選で素敵な賞品が当たる「ファイトイッパーツ！応援キャンペーン2025冬」を、2025年12月1日（月）から2026年1月30日（金）までの...

2025年11月19日
11:00
大正製薬株式会社

冬の「うっかり脱水」にご用心！水分量の低下が招く“ドロドロ血液”、放っておくと危険なワケ

～美味しく対策できる、冬の脱水最強メニューは？～
本格的な冬が到来。汗をかかず、喉の渇きも感じないことから水分摂取を怠ってしまう方も多いのではないでしょうか。しかし冬でも、からだから『不感蒸泄（ふかんじょうせつ）』によって見えない形で水分が奪われ続け、体温を調整しています。全身のあらゆる器官の活動には水分が不可欠です。日頃、積極的に水分を...

2025年11月19日
08:00
大正製薬株式会社

【日本大学】雑誌「Pen＋」（日本大学特集号）発売のお知らせ

学校法人日本大学が雑誌「Pen」（株式会社CEメディアハウス発行）とタイアップした「Pen＋」（ペンプラス・日本大学特集号）が、11月18日（火）に発売されます。本誌では、キャンパスの建築物を魅せる企画から、教育・研究の取り組みまで、多岐にわたる角度で「日本大学」を紹介しています...

2025年11月18日
17:20
日本大学

Tokyo Beauty Week2025で当社管理栄養士によるインナービューティー栄養セミナーを開催

エームサービス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：小谷周、以下エームサービス）は、株式会社アイスタイルが企画・運営を行うTokyo Beauty Week2025において、株式会社ドットミー（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：知念孝祥ジョナサン）が東急プラザ原宿のハラカド内に...

2025年11月18日
15:00
エームサービス株式会社

イケメン役者育成ゲーム『A3!』と「JR-PLUS」がコラボ！― 限定の駅弁・おにぎりや、描きおろしイラストのオリジナルグッズも発売 ―

　株式会社JR東海リテイリング・プラス（所在地：愛知県名古屋市、代表取締役社長：小林創）は、2025年12月２日(火)～12月22日(月)の期間、株式会社リベル・エンタテインメント（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：林田浩太郎）が配信するアプリゲーム『A3!(エースリー)』...

【令和の育休パパ実態調査2025】8割が育休中も仕事脳、仕事より家庭がストレスの“共育疲れ（トモイクづかれ）”が浮き彫りに。一方、赤ちゃんとふれあう「育児重点型」は育休満足度が上昇

11月19日は「いい育児の日」
　男性育休の取得が広がるなか、2025年に育休を取得した男性500名を対象に調査を実施しました。その結果、3か月以上の取得がわずか1割強、「自分の意思で取得した」パパは3割程度にとどまり、制度の後押しや周囲の勧めによる“体験型育休”が多数派であることが分かりました。 ...