従業員用ユニホームを約40年ぶりにフルモデルチェンジ~働き方や働く人々の多様性を背景に、「みんなで作ったユニホーム」 を導入~
ユニホームのフルモデルチェンジは、1982年以来約40年ぶりです。初代から数えて3代目にあたる新ユニホームの企画・開発には、発案からデザイン、仕様の検討まで多くの従業員が参画しました。
「高い安全性と作業品質」を追求した新ユニホームは、黒を基調とした上着とパンツ、キャップで構成されます。軽量で動きやすいストレッチ素材を用いた立体構造や、機能性に優れた各種ポケットなど業務を快適にする細やかな設計、さらには個でも集団でも輝く洗練されたデザインが特徴です。
開発にあたっては、性別や年齢、製造職や事務職など幅広い従業員から意見や要望を集めて14種のプロトデザインを作成。国内グループ会社の全社員が参加可能なオンライン投票で最も支持の高かったプロトデザインをベースに、計1万件を超える意見や要望、社内展示会やモニター着用等でのコメントをもとに改良を重ね、デザイン、仕様を決定しました。
新ユニホームは、働き方や働く人々の多様性、また気候変動や職場環境の変化など変わりゆく就労環境の中で、一人ひとりがよりいきいきと、誇りを持って働くための作業衣です。