工場で働く従業員のコミュニケーションを円滑化する、コミュニティスペース「たまてらす」の運用を開始
近年、労働環境の改善は企業にとって重要な課題となっています。より良い労働環境を提供するため、工場内に約230㎡(約70坪)の新たなコミュニティスペースを設置しました。
この新しいスペースは従業員同士の交流を促進し、コミュニケーションの場を提供します。リラックスできるソファー席やボックス席などを配置し、またウェブ会議に利用できる個室も完備しておりミーティングやチームビルディングのための場所としても利用できます。
この新しいコミュニティスペースの設置により、私たちは従業員の満足度とモチベーションの向上、そして従業員同士のコミュニケーションが活発化することで、チームワークの向上やアイデアの共有が促進され労働環境全体の改善につながること考えています。
私たちは、従業員の健康と幸福を重視し、働きやすい環境を提供するとともにより良い労働環境の実現に向けて努力を続け、従業員の満足度向上を目指すと同時に、お客様にとってより良い製品を提供してまいります。
玉城工場 概要
工場 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 玉城工場 |
敷地総面積 | 101,511㎡ |
建築延床面積 | 36,552㎡ |
従業員数 | 248名(2024年6月現在) |
沿革 | 1972年 4月 サイバネット工業として発足 1982年 10月 京セラ株式会社 玉城工場に社名変更 1988年 8月 モノクロトナープラント稼働 2002年 4月 京セラミタ株式会社 玉城工場に社名変更 2003年 5月 第3工場モノクロトナープラント竣工 2008年 3月 第4工場カラートナープラント竣工 2012年 4月 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 玉城工場に社名変更 2014年 6月 第6工場カラートナープラント竣工 2017年 6月 第7工場トナーコンテナ充填自動化ライン竣工 2024年6月 たまてらす運用開始 |