リクルート、人事決裁者100人に聞く、「今の人事部の課題」とは? 株式会社リクルート 2012年02月01日 14:00 ~『リクナビNEXT』「今週のクローズアップ」~ 株式会社リクルート(本社:東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO:柏木 斉)が運営する社会人のための転職サイト『リクナビNEXT』(http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/)にて、「人事決裁者100人に聞く、今の人事部の課題」についてアンケートを実施いたしました。 ▼『リクナビNEXT』はこちらから http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/ ―――――――――――――――――――― ■アンケート概要 ―――――――――――――――――――― 人事に関して決裁権をもつ人事部長、もしくはそれに相当する立場の方に「今の自社の人事上の課題」についてのアンケートを実施した。 調査方法:インターネット上で実施(楽天リサーチ) 実施期間:2012年1月25日(水)~2012年1月26日(木) 調査対象:企業の人事部長もしくはそれに相当する立場の方 調査人数:100人 ▼「人事決裁者100人に聞く、今の人事部の課題」はこちらから http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/01/closeup_1208/index.html ―――――――――――――――――――― ■アンケート結果 ―――――――――――――――――――― Q1:以下の5つのテーマについて、自社で課題を感じている項目をお選びください(複数回答) A1: 1位:人材採用 65% 2位:人材育成 59% 3位:労務管理 25% 4位:人事評価 23% 5位:人事異動・配置 18% Q2:「人材採用」に関して最も課題に感じていることは何ですか?(n=65) A2: 1位:意図した応募者が集まらない 55.4% 2位:応募者の数が集まらない 20.0% 3位:その他 18.4% 4位:応募者が集まりすぎて選抜負荷が高い 3.1% 4位:選考辞退・内定辞退が多い 3.1% Q3:「人材育成」に関して最も課題に感じていることは何ですか?(n=59) A3: 1位:育成しているもののうまく効果が出ない 50.8% 2位:最適な育成方法が分からない 22.0% 3位:育成できる人自体がいない 20.3% 4位:その他 6.9% ▼「人事決裁者100人に聞く、今の人事部の課題」詳細はこちらから http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/01/closeup_1208/index.html ▼リクルートについて http://www.recruit.co.jp/ ―――――――――――――――――――― ◎参考『リクナビNEXT』概要 ―――――――――――――――――――― 国内最大規模の、社会人のための求人・転職情報サイト。 パソコン版:http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/ ケータイ版:http://rikunabi-next.mobile.yahoo.co.jp スマートフォンアプリもあります。 Facebook公式ページ:http://www.facebook.com/rikunabinext Twitter公式アカウント:http://twitter.com/rikunabinext mixi公式ページ:http://p.mixi.jp/rikunabinext 会員数:344万人 ※2011年7月現在 年間総応募数:231万4,131件 ※2010年8月~2011年7月 ―――――――――――――――――――― 【本件に関するお問い合わせ先】 https://www.recruit.jp/form/inquiry_press.php ――――――――――――――――――――
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