株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：水谷智之）は、世界で通用する人材を育成するための海外インターンシッププログラム『GLIP(グリップ：Global Leadership Intern Program)』（
http://recruitcareer.co.jp/glip/）を実施致します。本日、GLIPのHPにて昨年参加者のインタビューを公開致しました。
▼『GLIP』の詳細・応募はこちら
http://recruitcareer.co.jp/glip/
▼インタビュー全文はこちら
http://www.recruitcareer.co.jp/glip/voice.html
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■GLIPに参加する人ってどんな人？GLIPに参加したらどんな自分になれる？
昨年参加者の声をHPにアップ！
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GLIPホームページでは、本日より昨年参加者インタビューの公開を開始しました。
昨年参画企業情報も追加し、今後も定期的に更新予定です！
＜インタビューの一部を公開！＞
いまの自分からは想像できないような未来を歩んでいきたい。
そう思える出会いがありました。
-GLIPを通じて得たものは？
痛感したのは、自分の未熟さ。
とことん打ちのめされました。
想像していた以上に、参加している仲間のモチベーション、そしてプログラムの密度は高いものでした。
私は、ベトナムでの人材開発や教育ビジネスを展開している企業に受け入れてもらい、自分の気づきをもとに、幼児教育ビジネスを展開するためのマーケティング戦略を考えていました。ただ、教育事業に通じているわけではなかったので、どこから手を付けていいのかわからなく、課題に追われて、結局一人よがりになっていたのです。
ベトナムでは「GLIPで何を得られるか」と、考えて動いていたスタンスだったのですが、ある日、受入先の社長と同行した商談のあと、社長から
「何かを得ようと思っているうちは、受け身のままであり、2週間という短い時間なら、自分から提案してくるくらいの姿勢がないといけないよ」
と言われたんです。
その一言は自分の未熟さを痛感させる一言でしたね。そこから自分の行動が変わっていくのを感じました。
▼インタビュー全文はこちら
http://www.recruitcareer.co.jp/glip/voice.html
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■『GLIP』とは？
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ベトナム（ホーチミン）にある、現地企業で就業体験をしてもらいます。プログラムは、渡航前の国内事前研修、海外インターンシップ、帰国後の国内事後研修という３部構成になっています。
応募資格：国内外の大学・大学院・短期大学・高等専門学校・専修学校および各種学校に在籍している方
※語学力・海外経験不問※未成年の方は、渡航前に保護者の方の同意が必要となります。
募集人数：50名（予定）
スケジュール：
～7/18（金）12：00 応募受付（選考の上、参加者決定）
9/4（木）・5（金） 国内事前研修
9/6（土）～16（火） ベトナムにてインターンシップ
9/18(木) 国内事後研修
参加企業：ベトナム（ホーチミン）の日本本社の現地法人や海外拠点、現地で日本人経営者が立ち上げた企業など約20社
参加費：渡航費、現地宿泊費、国内研修時の宿泊費、の本人負担はありません ※詳細はＨＰを参照
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■『GLIP』実施の目的
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リクルートキャリアは、リクルートの創業事業として約50年に渡り、人材領域において個人のキャリア支援および企業の成長戦略を実現するための活動支援を行ってきました。近年、多くの日本企業が国外進出を加速させており、働く場所は多様化し求める人物もボーダレスな環境で活躍できるリーダー・イノベーターへと変化しています。今後の日本の将来を見据えたとき、このような人材育成は急務であると同時に、我々が取り組むべき社会課題だと考えています。
そこで私たちは、毎年約60万人の学生の就職を支援する企業として、将来日本、ひいては世界を牽引していく若者に、同じ志を持った仲間たちと切磋琢磨し、成長しあえる機会を提供します。
近年著しい経済発展を遂げ、今後日本企業の進出が加速するであろう新興国ベトナム。
異なる価値観・文化・言語など自分の常識が通じない環境下での就業体験を通じ「一皮むける経験」をすることで、将来日本を牽引し、自分の「在りたい姿」を起点に未来を切り拓くリーダーシップを身につけてほしいと考えています。
▼『GLIP』の詳細・応募はこちら
http://recruitcareer.co.jp/glip/
▼リクルートキャリアについて
http://www.recruitcareer.co.jp/
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【本件に関するお問い合わせ先】
kouho@waku-2.com
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