【技術者・ITエンジニアの人材総合サービス スタッフサービス・エンジニアリング】 地元企業とともにリスキリングを支援し、未経験からエンジニアを育成 「岐阜テクニカルセンター」を新規開設
～2026年3月までに半導体関連企業などで活躍するエンジニア350人の就業を目指す～
技術者・ITエンジニアの人材総合サービスをおこなうスタッフサービス・エンジニアリング（株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：阪本耕治、以下「当社」）は、2023年4月1日（土）より岐阜県岐阜市に岐阜県をサービス対象地域とする「岐阜テクニカルセンター」を開設します。岐阜テクニカルセンターは常用型の派遣エンジニア（※１）の採用や登録型派遣スタッフの登録および営業拠点として、エンジニアを活用したい企業とエンジニアとして働きたい人材の相互のニーズに応えます。当社は2026年3月までに岐阜県でエンジニアの就業総数350人を目指します。
岐阜テクニカルセンターの開設の背景について
●岐阜県に根差した人材総合サービスを展開し、地元雇用を創出
当社では2023年3月末まで愛知県尾張地方と岐阜県全域を「尾張テクニカルセンター（愛知県名古屋市）」が営業地域としてサービスを提供しており、現在約170人のエンジニアが就業しています。“地元で働きたい”というニーズの高まりにより、さらに地域に根差したサービスを展開するため拠点開設を決定しました。地域密着型で企業と求職者のマッチングや、エンジニアの就業サポートをおこないます。
●岐阜県全域で、未経験から半導体関連産業などで活躍できる人材に育成
岐阜県の有効求人倍率は1.67（※2）となり、半導体関連産業や自動車、航空分野における人手不足感がさらに強まっています。さらに今後はデジタルトランスフォーメーション（DX）によるIT人材需要も予測されています。当社では幅広い業種におけるエンジニア不足を解消するため、独自のキャリアサポートシステム（詳細は次ページ）を通して、成長意欲あるエンジニア未経験層を採用後、就業先とともにエンジニアを育成します。
（※2）岐阜労働局 令和5年1月 有効求人倍率の推移（R5.3.3更新）
岐阜テクニカルセンターの概要について
名称：株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 岐阜テクニカルセンター
業務内容：岐阜県の常用型の派遣エンジニアの採用、登録型派遣スタッフの登録および営業拠点
事業内容：機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣）
開設日：2023年4月1日（土）
所在地：岐阜県岐阜市橋本町2-20 濃飛ビル3階
電話番号：0120-901-718（人材募集／派遣登録・就業についてのお問合せ先）
【参考】スタッフサービス・エンジニアリングについて
当社では、エンジニア未経験層を中心に採用しエンジニアとしての就業機会を提供しています。独自の「キャリアサポートシステム」は、半期単位で業務目標を設定し成長を可視化する「目標設定シート」などをもとに、就業先の環境をお借りしながらOJTを軸にエンジニアとして必要なスキルを身につける仕組みです。OJTを軸とすることで就業先で活躍できるエンジニアの育成が可能です。
その他にも、エンジニアが受講できる通信教育講座が約350、eラーニングが約400、資格取得支援対象資格が約260あり、豊富なスキルアップ支援コンテンツを準備しています。また、元技術職を中心としたキャリアカウンセラーが作成した、業務に役立つスキルや知識をまとめた研修動画を配信するなど、独自の支援を多彩におこなっています。
※キャリアサポートシステムは常用型派遣（※2）のエンジニア社員が対象です。
一方、登録型派遣とは就業先が決まる都度、当社と派遣スタッフとの間に雇用契約が結ばれる形態を指します。
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■スタッフサービス・エンジニアリング概要
社名：株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
代表：阪本 耕治
本部：東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
事業内容：機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣）
対応地域：全国46都道府県
エンジニア数：13,158人（登録型・常用型合計）（2022年3月末）
取引先事業所数：3,398件（2022年3月現在）
ホームページ：www.staffservice-engineering.jp
■スタッフサービスグループ概要
1981年創業。事務職派遣を中心に人材総合サービスを展開。売上高は3,504億円（2022年3月期）。
派遣就業者数は88,711人、派遣登録数は約120万人（2022年3月末現在）。
技術者・ITエンジニアの人材総合サービスをおこなうスタッフサービス・エンジニアリング（株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：阪本耕治、以下「当社」）は、2023年4月1日（土）より岐阜県岐阜市に岐阜県をサービス対象地域とする「岐阜テクニカルセンター」を開設します。岐阜テクニカルセンターは常用型の派遣エンジニア（※１）の採用や登録型派遣スタッフの登録および営業拠点として、エンジニアを活用したい企業とエンジニアとして働きたい人材の相互のニーズに応えます。当社は2026年3月までに岐阜県でエンジニアの就業総数350人を目指します。
岐阜テクニカルセンターの開設の背景について
●岐阜県に根差した人材総合サービスを展開し、地元雇用を創出
当社では2023年3月末まで愛知県尾張地方と岐阜県全域を「尾張テクニカルセンター（愛知県名古屋市）」が営業地域としてサービスを提供しており、現在約170人のエンジニアが就業しています。“地元で働きたい”というニーズの高まりにより、さらに地域に根差したサービスを展開するため拠点開設を決定しました。地域密着型で企業と求職者のマッチングや、エンジニアの就業サポートをおこないます。
●岐阜県全域で、未経験から半導体関連産業などで活躍できる人材に育成
岐阜県の有効求人倍率は1.67（※2）となり、半導体関連産業や自動車、航空分野における人手不足感がさらに強まっています。さらに今後はデジタルトランスフォーメーション（DX）によるIT人材需要も予測されています。当社では幅広い業種におけるエンジニア不足を解消するため、独自のキャリアサポートシステム（詳細は次ページ）を通して、成長意欲あるエンジニア未経験層を採用後、就業先とともにエンジニアを育成します。
（※2）岐阜労働局 令和5年1月 有効求人倍率の推移（R5.3.3更新）
岐阜テクニカルセンターの概要について
名称：株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 岐阜テクニカルセンター
業務内容：岐阜県の常用型の派遣エンジニアの採用、登録型派遣スタッフの登録および営業拠点
事業内容：機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣）
開設日：2023年4月1日（土）
所在地：岐阜県岐阜市橋本町2-20 濃飛ビル3階
電話番号：0120-901-718（人材募集／派遣登録・就業についてのお問合せ先）
【参考】スタッフサービス・エンジニアリングについて
当社では、エンジニア未経験層を中心に採用しエンジニアとしての就業機会を提供しています。独自の「キャリアサポートシステム」は、半期単位で業務目標を設定し成長を可視化する「目標設定シート」などをもとに、就業先の環境をお借りしながらOJTを軸にエンジニアとして必要なスキルを身につける仕組みです。OJTを軸とすることで就業先で活躍できるエンジニアの育成が可能です。
その他にも、エンジニアが受講できる通信教育講座が約350、eラーニングが約400、資格取得支援対象資格が約260あり、豊富なスキルアップ支援コンテンツを準備しています。また、元技術職を中心としたキャリアカウンセラーが作成した、業務に役立つスキルや知識をまとめた研修動画を配信するなど、独自の支援を多彩におこなっています。
※キャリアサポートシステムは常用型派遣（※2）のエンジニア社員が対象です。
一方、登録型派遣とは就業先が決まる都度、当社と派遣スタッフとの間に雇用契約が結ばれる形態を指します。
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■スタッフサービス・エンジニアリング概要
社名：株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
代表：阪本 耕治
本部：東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
事業内容：機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣）
対応地域：全国46都道府県
エンジニア数：13,158人（登録型・常用型合計）（2022年3月末）
取引先事業所数：3,398件（2022年3月現在）
ホームページ：www.staffservice-engineering.jp
■スタッフサービスグループ概要
1981年創業。事務職派遣を中心に人材総合サービスを展開。売上高は3,504億円（2022年3月期）。
派遣就業者数は88,711人、派遣登録数は約120万人（2022年3月末現在）。
