『リクナビNEXT Tech総研』の研究レポート サイバーエージェントがスマホサービス開発OSSを公開 株式会社リクルートキャリア 2012年12月27日 10:00 ~画像変換フレームワークやMockサーバをオープンソース化~ 株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)が運営するサイト『リクナビNEXT Tech総研』(http://next.rikunabi.com/tech/)は、エンジニアの「仕事・職場の実態・気になる給与」「賢い転職ノウハウ」情報を毎日お届けしています。 ▼『Tech総研』トップページ http://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s01100.jsp?vos=nyternns000000000001 ―――――――――――――――――――― ■GitHubのプライベートリポジトリで社内共有ライブラリを整備 サイバーエージェントがスマホサービス開発OSSを公開 ―――――――――――――――――――― サイバーエージェントはスマートフォンサービス開発において、自社ライブラリを拡充するだけでなく、オープンソースコミュニティへの貢献を目的に、そのいくつかをOSSとして公開しています。『Tech総研』編集部は、その活動と狙いについて同社に突撃取材しました。 サイバーエージェントはSNS「Ameba」などを中心に、この1年の間で急速にスマートフォンのコミュニティ&ゲームのサービスラインをそろえてきました。その駆動力になったのは数百人に及ぶエンジニアたちです。彼らの斬新なアイデアと獅子奮迅の活躍で、スマートフォンサービスを支えてきたのです。 とはいえ、これだけ開発プロジェクトが多くなると、誰がどこで何を開発しているのか、それを把握するだけでもひと仕事になります。サービス開発をより効率的・スピーディーに実現するためには、社内で共有できるフレームワークやライブラリを充実する必要性は以前から指摘されていました。 「ライブラリの拡充は私のCTO就任以来の課題で、ここ数年、かなり蓄積ができてきたと思います。いまはGitHubのようなGitスタイルの分散型のリソース管理システムがありますから、社内で使われているライブラリも、GitHubにプライベートリポジトリを設けて、そこで管理し、共有化するようになっています」とCTO佐藤真人氏は語ります。 本レポートでは、同社のオープンソースコミュニティへの貢献についての考え方、公開したAndroid向け画像変換フレームワークを開発したスイス出身エンジニアの活躍ぶりについても詳しくレポートしています。 ▼詳細は下記URLにてご覧ください。 http://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002306&rfr_id=cyberagentrel1&vos=nyternns000000000001&__m=1 ▼関連記事はこちら Amebaの新スマホブログ「Simplog」開発秘話 http://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002305&rfr_id=cyberagentrel1&vos=nyternns000000000001&__m=1 アメーバピグ新サービス「ピグチャンネル」開発舞台裏 http://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002304&rfr_id=cyberagentrel1&vos=nyternns000000000001&__m=1 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ▼『Tech総研』の新着記事をお届け・メルマガ配信登録はこちら http://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s04300.jsp?rfr_id=tmmrel&vos=nyternns000000000001 ▼『Tech総研』Twitterアカウント http://twitter.com/techsouken ▼リクルートキャリアについて http://www.recruitcareer.co.jp/ ―――――――――――――――――――― ◎『Tech総研』概要 ―――――――――――――――――――― エンジニアのための『仕事・職場・転職』応援サイト。 エンジニアの『仕事・職場の実態・気になる給与』『賢い転職ノウハウ』『エンジニアだからわかるあるあるネタ』など、エンジニアライフを楽しむ情報満載。 http://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s01100.jsp ―――――――――――――――――――― 【本件に関するお問い合わせ先】 kouho@waku-2.com ――――――――――――――――――――
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