総合人材サービスの株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：告野 崇）が展開するIT人材転職サービス『ウィルオブ・テックキャリア』は、全国の20歳～49歳のITエンジニア300名を対象に仕事選びや保有資格について調査を実施いたしました。（2021年9月実施）

【調査結果トピック】
・ITエンジニアの転職サービスに求めること、2～4位は「担当者のIT業界・技術への知見」が占める。
・転職先を探す際に重視する点、「在宅勤務ができること」は32％と低い回答結果に。
・高年収のITエンジニアほど資格保有率が増加傾向。年収600万円以上は74％が有資格者。


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転職サービスに求めるのは担当者の「IT業界/エンジニアキャリアへの知見」
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「人材会社（転職サービス）に求めること」では、「安心、信頼できる会社」であることに次いで、「担当者がITエンジニアの職種に対して詳しいこと(33%)」と担当者が「IT業界に対して詳しいこと(30%)」、「IT技術に対して詳しいこと（25％）」と転職パートナーとしての担当者の知見が強く求められていることがわかりました。



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テレワークはもはや大前提？
仕事選びの条件で「在宅勤務ができる」を重視するのはわずか3割。
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転職先を探す際に重視することを聞いたところ、「給料（87％）」、「勤務地（68％）」が上位2位となりました。次いで「休日（61％）」「勤務時間（54％）」と就労時間を気にする回答が見られるなか、この1年で各社で導入が加速した「在宅勤務ができること」を重視する方は32％と低い回答結果となりました。



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収入に影響する資格はどれ！？高年収になるほど資格保有率が増加
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回答者の現在の年収を600万円未満と600万円以上で分け、有資格状況を見たところ年収600万円以上は74％がなんらかの資格を持っているのに対し、年収600万円未満は65％にとどまりました。年収600万円未満のグループと比較して、年収600万円以上のグループで資格保有率が高かったのは「応用情報技術者」「情報セキュリティスペシャリスト」 「データベーススペシャリスト」 「プロジェクトマネージャー」などでした。



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WILLOF TECH CAREER（ウィルオブ・テックキャリア）について
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IT知識の豊富なキャリアアドバイザーによるミスマッチ防止
数多くの求職者が直面する、自身の求めるキャリアと紹介企業とのミスマッチに注目し、求人ありきの転職支援ではなく、「求職者が求めるキャリア」を重視し、求職者一人ひとりと十分な面談を重ね、成長に繋がる最適な企業とのマッチングを行います。専属2名体制で履歴書、職務経歴書書類の添削や面接対策、カジュアル面談まで幅広く対応します。

サービス名称 ：WILLOF TECH CAREER（ウィルオブ・テックキャリア）
提供サービス ：ITエンジニアを中心とした人材紹介事業
提 供 地 域 ：全国
サービスサイト：https://willof-techcareer.jp/


株式会社ウィルオブ・ワーク テックキャリア事業部長　松浦 正和 　有効求人倍率が10倍を超える市況感において、ITエンジニア特化の転職エージェントが数多く台頭していますが、アンケート結果にもあるように多くのITエンジニアは、ただ数十件と求人を提案するだけのエージェントではなく、実際の技術レベルの把握やキャリアデザインまで提供できるエージェントを求めています。

　ウィルオブ・テックキャリアは「真にエンジニアの技術とキャリアを理解する唯一のエージェント」を掲げ、求職者の方々の期待に応えられるよう、ITエンジニアのキャリアと本気で向き合うサービスを提供しています。当社サービスでは、登録から1か月で転職する方もいれば、半年～1年を掛けて転職を実現される方も多くおり、書類作成から、面接対策、Githubなどへのアウトプットレクチャー、10社以上のカジュアル面談など真に納得して頂ける転職活動をサポートします。


【会社概要】
社 　名 ： 株式会社ウィルオブ・ワーク
本 　社 ： 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設 　立 ： 1997年1月
代　 表 ： 代表取締役社長 告野 崇
資 本 金 ： 9,900万円
従 業 員 数 ： 2,836名(2021年3月末現在)
Ｕ Ｒ Ｌ ： https://willof-work.co.jp/