株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）が運営する1日10分の社会勉強サイト『就職ジャーナル』（http://journal.rikunabi.com/）は、就活中の学生の最新情報がわかる連載「学生×シゴト総研」を公開しております。
今回は「面接担当者は何人だった？」をテーマにアンケートを実施いたしました。

▼「面接担当者は何人だった？」記事はこちらから
http://journal.rikunabi.com/student/souken/souken_vol138.html

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■面接担当者の人数は、3次面接が平均2．7人と最多
学生の人数は１次面接が平均3．2人と最多、選考が進むにつれ減少傾向に
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就職活動を終えて2012年3月に大学を卒業した先輩たち467人を対象に、アンケート調査を実施。
（調査協力：株式会社クロス・マーケティング、調査期間：2012年3月24日～25日）
いよいよ面接本番。となれば、面接担当者や学生の人数など面接会場の様子を知っておきたいもの。そこで今回は、面接担当者と学生の人数について尋ねました。
まず、面接時の面接担当者の人数について尋ねたところ、4次面接までは平均2人強、6次面接以降は平均1人台という結果に。回答の中には、ごくわずかながら10人を超えていたという回答もありました。
次に、面接時の学生の人数を尋ねたところ、1～3次面接は平均2人弱～3人強と集団面接が多いことをうかがわせるものの、その後、選考が進むにつれて減少する傾向があり、次第に個人面接がメインになってくることがわかりました。回答の中には、10人を超えていたという回答も見受けられました。

最後に、面接での印象深い失敗について具体的に挙げてもらったところ、「志望動機を丸暗記して行ったところ、いざ面接となったら、緊張し過ぎて頭の中が真っ白に」「集団面接で、端から順に質問されていたので、自分は3番目だと思いこんで油断していたところ、突如1人飛ばして、自分の番に。パニックになった」「会場に着いてコートを脱いだら、中にジャケットを着ていなかったことに気づいた。朝、慌てていたせいで、着るのを忘れていた・・・」といった声が寄せられ、面接での発言だけでなく、服装などでも失敗を経験していた先輩たちの姿が浮かび上がる結果となりました。

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