まったく新しいインフラエンジニアのためのサービスを10月15日リリース開始!
株式会社マスターピース(本社:東京・新宿区 代表取締役:吉川裕治)は本日、インフラエンジニアの業務を支援するサービス「NodeMaster」を発表します。
インフラエンジニアが管理するあらゆるノード情報を集約する機能を提供し、スマートなインフラ管理で業務の効率化とITコストの最適化を実現しま...
- 2013年10月16日
- 13:00
- 株式会社マスターピース
芸術家ミレイヒロキが秋の庭園をキャンバスに約300個の花を咲かせます!
フラワーアーティスト界のカリスマMASSA(中川聖久)氏とのトークショーも
ホテル椿山荘東京(文京区 総支配人:浦嶋幸一)では、2013年10月17日(木)から10月27日(日)まで、ホテル庭園内に現代アート作品『夜空に咲く花ホタル』を展示いたします。「LOVE & PEACE」をテーマに活動を展開する現代アート作家のミレイヒロキ氏の今回の作品は特殊素材を使って傘にペ...
- 2013年10月16日
- 12:47
- ホテル椿山荘東京
~IT製品情報サイト『キーマンズネット』みんなの疑問に白黒つける「情シスのスイッチ」コーナーにて「最適」をテーマにしたアンケート結果発表~
株式会社リクルートマーケティングパートナーズ(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:冨塚 優)が運営する3000点以上のIT製品情報を掲載する無料会員制サイト『キーマンズネット』(http://www.keyman.or.jp/)は、ITに関する身近でちょっと気になるテーマについて、投票形式で...
ジャンルの壁を越えたユニットによるライブイベント
横浜音祭り2013特別企画!
横浜音祭り2013のテーマのひとつである“ネオ・クロスオーバー”を代表するイベント「YOKOOTO CROSSOVER JAM」(ヨコオトクロスオーバージャム)を開催します。
ダンスとミュージック、アフリカンミュージックと三味線、アコースティックと二胡など...
株式会社リクルートライフスタイル(本社:東京都千代田区 代表取締役社長 北村吉弘、以下リクルートライフスタイル)は、印税の全額を東北の被災孤児の支援口座に寄付をする、赤すぐセレクション「20年後のわが子へ贈るメッセージBOOK」~タイムカプセル for Baby~を、 株式会社KADOKAWA...
- 2013年10月15日
- 18:00
- 株式会社リクルートライフスタイル
リクルートドクターズキャリアの提供する、看護師転職パートナー『ナースフル』からビッグプレゼント!映画『ルームメイト』は、主人公を演じる北川景子さんが、看護師に扮する深田恭子さんと病院で出会い、ルームシェアすることから始まる「最も美しく、最も恐ろしい映画」。看護師ライフを応援する『ナースフル』が...
- 2013年10月15日
- 17:56
- 株式会社リクルートドクターズキャリア
株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:水谷智之)は、立て込む就活スケジュールを簡単・スムーズに管理できるスケジュール管理アプリ『就活マネージャー』を本日リリースいたします。
▼『就活マネージャー』のDLはこちらから
AppStore:
http://itu...
- 2013年10月15日
- 16:47
- 株式会社リクルートキャリア
-セーシェル海域での「海外地質構造調査事業」の実施-
JOGMEC(本部:東京都港区、理事長:河野博文)は、8月30日付けで、セーシェル共和国政府(本省:ヴィクトリア、President: Mr. James Alix Michel(以下、セーシェル政府))およびペトロセーシェル(本社:ヴィクトリア、Chairman: Ambassador B...
オリックス生命は、お客さまの「自分にピッタリな保険を選びたい」というニーズにお応えするため、2013年10月15日より、保険をご検討の方向けウェブコンテンツ「ピッタリ保険ナビ」をリニューアルします。
家族構成や家庭環境の多様化に対応し、従来の一般的なご家庭(夫と専業主婦の妻、子供2人など...
- 2013年10月15日
- 15:30
- オリックス生命保険株式会社
時代はアナログ&デジタルの巧みな使い分け!来年は“併用派”が半数以上に / “手書き”が好きな人ほど、仕事やプライベートの満足度が高いという結果に
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長:長谷川隆、東京都港区、以下JMAM [ジェイマム])は、20代~50代の男女1653名を対象に、スケジュール管理ツールや“手書き”に関する実態調査を実施しました。
【主な調査結果のポイント】
■スケジュール管理は手帳がトップ...
- 2013年10月15日
- 14:10
- 日本能率協会マネジメントセンター