“子育てしながら働く”インターンシップを通してキャリアを考える『とらばーゆ』U29女子プロジェクト、スリール株式会社と自分らしいワーク&ライフスタイル講座共催

株式会社リクルートジョブズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:柳川 昌紀)の提供する求人情報メディア『とらばーゆ』( http://toranet.jp/ ) は、『U29女子プロジェクト』(http://toranet.jp/contents/u29/)の一環として、スリール株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:堀江 敦子)と自分らしいワーク&ライフスタイル講座を共催します。これに先立ち、2015年8月6日(木)より、『とらばーゆ』サイト上で25歳~29歳の女性向けに参加者の募集を開始しました。 ※応募締切は2015年8月17日(月)23:59になります。 

――――――――――――――――――――
◆イベント概要
――――――――――――――――――――
■第一回:8月30日(日)「なりたい姿へ一歩近づこう」ワークショップ  
時間  :10:00-14:00
内容  :白河桃子氏による講演、 なりたい姿に近づくための自身の課題を言語化するワークショップ、先輩ワーキングマザーとの交流、昼食会など
参加者 :30名


■第二回:9月5日(土)「共働き家庭へのインターシップ事前説明会」   
時間  :13:00-16:00
内容  :子どもと向き合うために必要な知識を習得いただける、オリエンテーションの実施
参加者 :第一回参加者のうち希望者5名
        
第二回開催後、共働き家庭へのインターンシップの実施(全2回程度)
日時  :個別に設定
内容  :実際にお子様のいる共働き家庭へお伺いし、仕事をしながら子育てすることを体験するインターンシップ


■第三回:9月27日(日)「振り返り講座」 
時間 :13:00-16:00
内容 :インターンシップ体験を通して考えたキャリア観の変化についてのプレゼンテーション実施、会社やパートナーを巻き込むプレゼンテーションサポートマップ作成
参加者 :第二回及びインターンシップ参加者のうち希望者5名

※開催時間、内容などは変更になる場合がございます
※開催場所は弊社ヒューリック銀座7丁目ビルを予定しています


▼イベントの詳細・参加応募フォームはこちらから
https://krs.bz/hatalike/m?f=4478  『とらばーゆ』関東版TOPページバナーよりリンク

――――――――――――――――――――
共催
――――――――――――――――――――
女性のための求人情報サイト『とらばーゆ』

1980年の創刊以来、女性が次の自分にぴったりな仕事と出会い、いきいきと生きていけることを応援し続けている求人情報メディアです。仕事をバリバリ頑張りたいと考える人、プライベートも大切にしたいと考える人、環境を変えたいと考えている人。女性の多様な志向に対して、豊富な種類の仕事や、魅力を伝える特集などをお届けすることで『とらばーゆ』は応えていきます。
http://toranet.jp/

――――――――――――――――――――
スリール株式会社

ロールモデル(母親・父親)の自宅に、大学生が子育てインターンとして入り、「仕事と子育ての両立」をリアルに学ぶ「ワーク&ライフ・インターン」事業を展開。2010年より約400名の体験者を輩出し、経済産業省の第5回キャリア教育アワードにて「優秀賞」を取得。現在は、若手女性向けの両立キャリア講座や企業研修等を行う。
http://sourire-heart.com/

――――――――――――――――――――
とらばーゆ『U29(ユニーク)女子プロジェクト』概要
――――――――――――――――――――
時代と共に、女性の「働き方」はもちろん、「悩み」や「幸せ」の形も多様化しています。その中でも、女性の多くは「30歳」を節目として考えており、様々な悩みを抱えています。
女性向け求人・転職サイト「とらばーゆ」では、女性がライフイベントや自分の価値観の変化、世の中の動向に合わせて柔軟に働き続けること、自分独自(=ユニーク)な未来を描くことを応援すべく、『U29(ユニーク)女子プロジェクト』を始動。この『U29女子プロジェクト』では、サイトを通じて、29歳以下=「U29」の女性たちが気になる「結婚」・「出産」・「仕事」・「お金」など、さまざまな情報を発信しています。          
URL: http://toranet.jp/contents/u29/

――――――――――――――――――――
iction!について
――――――――――――――――――――
『iction!プロジェクト』は「子育てしながら働きやすい世の中を、共に創る」を目指し、「はたらく育児」を応援していくプロジェクトです。本プロジェクトでは子どもを持つ女性の声をもとに、3つの注力テーマを決定しました。
(1)妊娠・出産時に辞めなくてすむ (2)育児と仕事の両立によるストレスを減らす (3)無理なく始められる仕事をつくる
私たちはこのプロジェクトに賛同いただける行政、企業、NPO等の方々と共働しながら、働く意欲を持つ子育て世代の就業の実現を目指します。 http://www.recruit.jp/company/csr/contribution/iction/

――――――――――――――――――――
リクルートジョブズについて
――――――――――――――――――――
私たちは、「シゴトとヒトが良い関係で、一人ひとりの未来につながっていく社会」の実現を目指しています。 「目指したい社会」「社会との約束」「自分たちへの約束」を総称して“JOBS ACTION”と制定し、『タウンワーク』『フロム・エー ナビ』始め、女性の転職をサポートするサイト『とらばーゆ』や、日本最大級の派遣専門の総合サイト『リクナビ派遣』など、アルバイト、パート、派遣から正社員まで、多種多様な雇用領域における人材採用に関する総合サービスを提供しています。

▼リクルートジョブズHP
http://www.recruitjobs.co.jp/

▼JOBS ACTION
http://www.recruitjobs.co.jp/jobsaction/

――――――――――――――――――――――――――
【本件に関するお問い合わせ先】
http://www.recruitjobs.co.jp/RJB/contact.html
――――――――――――――――――――――――――

この企業の関連リリース

この企業の情報

組織名
(株)リクルートジョブズ
ホームページ
http://www.recruit.jp/index.html
代表者
酒井 久典
上場
非上場
所在地
〒104-8227 東京都中央区銀座7-3-5ヒューリック銀座7丁目ビル

検索

人気の記事

カテゴリ

アクセスランキング

  • 週間
  • 月間
  • 機能と特徴
  • Twitter
  • デジタルPR研究所