ビジネス

関西ペイント株式会社

第六回コーティングジャパン(関西)へ出展します

 関西ペイント株式会社(本社:大阪市中央区、代表取締役社長:毛利 訓士)は、2023年5月17日(水)~19日(金) にインテックス大阪にて開催される展示会〈第6回コーティングジャパン(関西)~塗料・塗装設備展~〉へ出展いたしますので、お知らせします。
<出展概要> 展示会:第6回コーティングジャパン(関西)~塗料・塗装設備展~(高機能素材Week2023内) 会期:2023年5月17日(水)~19日(金)10:00~17:00 会場:インテックス大阪 関西ペイントブース:6号館A(小間番号11-13) ブース詳細URL:https...

ウイングアーク1st株式会社

「企業間取引の電子化に関する実態調査」を実施

請求書や契約書の社外取引で「ツールの散在」を前年2割増となる7割超が実感、9割が効率低下を懸念
   ウイングアーク1st株式会社(本社:東京都港区、代表取締役 社長執行役員CEO:田中 潤、以下、ウイングアーク1stst)は、100億円以上の売上の企業に所属する請求書関連業務に携わる会社員531名を対象に、企業間取引の電子化に関する実態調査を実施いたしましたので、...

ヤマハ発動機株式会社

ヤマハ バイクレンタル「E01 レンタル配備」について

電動スクーターならではの静寂性とスムーズな加速をレンタルでご体感ください
ヤマハ発動機販売株式会社が手掛ける「ヤマハ バイクレンタル」は、電動スクーターE01(イーゼロワン)を北海道・愛知県・大阪府・福岡県のヤマハ バイクレンタル4店舗へ配備し、5/12(金)から貸出を開始します。 E01は原付二種クラスのスクーターとしての実用性と...

相模女子大学・相模女子大学短期大学部 「Sagamiチャレジプログラム」の学生がJAXA主催のイベント運営に関わります

相模女子大学・相模女子大学短期大学部(神奈川県相模原市南区、学長・田畑雅英)では、正課で身につけた専門的知識を活かして、正課外において主体的に学ぶ社会貢献活動「Sagamiチャレンジプログラム」※ により、多くの学生が全国各地域をフィールドとした活動に参加しています。この度、本学客員教授の...

大同生命保険株式会社

36%の企業が「経営に関するアドバイス」を未活用、信頼できる相談先の確保が課題~中小企業経営者アンケート「大同生命サーベイ」2023年3月度調査レポートの公表~

T&D保険グループの大同生命保険株式会社(社長:北原 睦朗)は、全国の中小企業経営者を対象としたアンケート調査「大同生命サーベイ」を、2015年10月から毎月実施しています。 今般、「経営に関するアドバイスの活用」について調査した2023年3月度レポートを公表します。 ...

フェリス女学院大学

フェリス女学院大学ボランティアセンターの学生スタッフが育てた「アンネのバラ」が今年もまもなく満開に -- 国際・平和人権活動「アンネのバラ育成プロジェクト」

フェリス女学院大学(横浜市泉区、学長:荒井 真)では、“For Others(他者のために)”の教育理念に基づき、多くの学生がボランティア活動に参加している。活動領域は子どもの学習支援、平和・人権活動、地域福祉、環境保全など多岐にわたり、中でも「アンネのバラ育成プロジェクト」は、その象徴的...

芝浦工業大学

【芝浦工業大学】特定の神経伝達物質を検出する蛍光性分子インプリント高分子ナノ粒子の合成に成功 -- 脳内神経伝達物質を検出するためのナノプローブを開発中 --

芝浦工業大学(東京都江東区/学長:山田純)工学部応用化学科・吉見靖男教授らの研究チームは、特定の神経伝達物質(セロトニン、ドーパミン、アセチルコリン)を検出する蛍光性分子インプリント高分子ナノ粒子の合成に成功しました。 神経細胞は、神経伝達物質と呼ばれる小さなメッセンジャー分子を介して互い...

ボッシュ株式会社

ボッシュ、コーポレートブランドムービーを公開

俳優の森永悠希さんが転職に興味津々の社会人を熱演
「もっと知ってほしい、ボッシュです。」をテーマに、コーポレートブランドムービーを公開 俳優・森永悠希さんがエンジニア役を好演 ボッシュ公式サイトおよびSNSにて本日4月24日(月)より公開 5月29日(月)より東急田園都市線渋谷駅にて交通広告も掲出 ...

トピー工業、インターナルカーボンプライシング制度導入のお知らせ

 トピー工業株式会社(本社:東京都品川区、社長:高松信彦、以下「トピー工業」)は、2023年4月より「インターナルカーボンプライシング制度」(以下「ICP制度」)を導入しましたのでお知らせいたします。  ICP制度とは、企業が独自に自社の炭素価格を設定し、CO₂排出量を費用換算することに...

株式会社ニコン

1年以内に2度目の賃金改定 ベースアップ実施について

 株式会社ニコン(社長:馬立 稔和、東京都港区)は、本年7月より、従業員の基本給を平均2.7%(約10,000円)ベースアップすることを決定しました。なお、個人成績に応じた昇給を合わせると、一人あたり平均4.1%(約15,000円)の基本給引き上げとなる見込みです。これは、当社において過去最高...

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