ビジネス

2015年関西圏新築マンション契約者動向調査

購入価格は2001年の調査開始以来最高額の3,770万円
株式会社リクルート住まいカンパニー(本社：東京都千代田区　代表取締役社長：野口孝広)では、新築分譲マンション市場の実態をつかむために、関西圏の新築分譲マンション契約者を対象とした調査を行っております。この度、2015年に契約された方の動向を取りまとめました。時系列比較をしながら、概要をご報告い...

2015年首都圏新築マンション契約者動向調査

東京23区の購入割合が増加、購入価格は2001年の調査開始以来最高額の4,975万円
株式会社リクルート住まいカンパニー(本社：東京都千代田区　代表取締役社長：野口孝広)では、新築分譲マンション市場の実態をつかむために、首都圏の新築分譲マンション契約者を対象とした調査を行っております。この度、2015年に契約された方の動向を取りまとめました。時系列比較をしながら、概要をご報告い...

「グランドキリン雨のち太陽のセゾンビール」を期間限定で発売

～梅雨の晴れ間を楽しめる、爽やかな味わい～
キリンビール株式会社（社長布施孝之）は、みずみずしい柑橘を思わせ、蒸し暑い初夏に楽しめる「グランドキリン雨のち太陽のセゾンビール」を5月24日(火)より期間限定で発売します。「グランドキリン」ブランド※は、キリンの醸造家たちの数々のチャレンジによって生まれました。当ブランドは、革新...

2016年03月22日
14:00
キリンビール株式会社

［コンテンツ紹介］【ついに完成！】50年前の名車コスモスポーツ復元の軌跡

マツダ株式会社（以下、マツダ）が運営する公式ブログ「Zoom-Zoom Blog」は『中の人』目線でマツダ情報をお届けしています。このたび本ブログでは、古いクルマを復元する「レストアプロジェクト」について、3/17付けで新たなコンテンツ（http://blog.mazda.com/ar...

2016年03月22日
12:06
マツダ株式会社

次期リーダー候補の育成と介護業界への定着を目的とした2～5年目の介護職員向け研修「ＧＲＯＷＵＰ!」をスタート

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）は、株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）と、次期リーダー候補の育成と介護業界への定着を目的に、入職して2～5年目の方々を対象とした「ＧＲＯＷＵＰ!」を協働開...

2016年03月22日
11:30
株式会社リクルートキャリア

日経ヴェリタス「人気アナリストランキング」最新版完全収録

掲載人数950人突破！「アナリスト便覧＜2016年版＞」予約受付開始
　株式会社日経リサーチ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中村良）は、3月20日付日経ヴェリタスの「第28回人気アナリストランキング」掲載にあわせ、トップアナリストの情報を網羅した「アナリスト便覧＜2016年版＞」の予約受付を開始します。 ●「人気アナリストランキング」とは　「...

2016年03月22日
10:47
株式会社日経リサーチ

現地スタッフ「サラリーレポート」アメリカ編・ブラジル編2016年版

日系企業31職種の給与・待遇の最新情報を満載していよいよ発売！
　株式会社日経リサーチ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中村　良）は、毎年好評の「日系企業における現地スタッフの給料と待遇に関する調査」のアメリカ編・ブラジル編2016年版レポートを発売しました。　この調査レポートは米国・ブラジルそれぞれについて、現地に進出している日系企業からの...

2016年03月22日
10:47
株式会社日経リサーチ

明海大学が東京都立飛鳥高等学校と「科目履修に関する高大連携協定」を締結

明海大学（千葉県浦安市・学長：安井利一）は、東京都立飛鳥高等学校（東京都北区・校長：岡田正治）と、3月18日（金）に高大連携協定を締結した。　本協定は、高校生が大学教育について理解を深め、学ぶことへの意識を高めることを目的としたもので、大学の正規科目の一部を、大学生と高校生がともに学べる...

2016年03月22日
08:05
明海大学

明海大学が東京都立田柄高等学校と「教育連携に関する協定」を締結

明海大学（千葉県浦安市・学長：安井利一）は、東京都立田柄高等学校（東京都練馬区・校長：大池公紀）と、3月18日（金）に教育連携に関する協定を締結した。　本協定は、大学と高等学校が相互に連携し教育交流を深めることで、高校生の視野を広げ、進路に対する意識及び学習意欲を高めるとともに、大学・高...

2016年03月22日
08:05
明海大学

P＆G ダイバーシティ＆インクルージョン啓発プロジェクトが、ビジネスパーソン2,000名に「ダイバーシティに関する潜在意識調査」を実施

約半数の人が、勤務先のダイバーシティ推進は「遅れている」と認識ダイバーシティ経営の“風土づくり”に課題、推進のカギは“管理職の理解・努力”
Ｐ＆Ｇ（プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社、本社：神戸市）の、啓発組織「P＆G ダイバーシティ＆インクルージョン啓発プロジェクト」(※)では、このたび、一般のビジネスパーソン2,000名を対象とした「ダイバーシティに関する潜在意識調査」を実施いたしました。社会の少子高齢化や市...