～ 企業人事部門が抱える課題について調査 ～
人事担当者向けビジネスサイト『日本の人事部』(
http://jinjibu.jp/ 、運営：株式会社アイ・キュー、本社：東京都港区、代表取締役社長：林 城)は、2013年9月12日～10月2日に、会員を対象に各企業の人事分野の状況についてアンケートを実施し(有効回答数1,088件)、その結果を「1000社 人事実態調査」として公開いたしました。2013年度の日本の人事白書としてご高覧ください。
【調査概要】
実施時期 ： 2013年9月12日～10月2日
調査方法 ： Ｗｅｂ、郵送による回答
対象 ： 『日本の人事部』人事会員
回答社数 ： 約1000社（984社 1088人）
調査項目 ：
01 「人・組織」に関する課題
02 課題解決における外部サービス・アウトソーシングの活用
03 外部サービス・アウトソーシングを選定する際の基準
04 人事部門と経営層・事業部門との関係性
05 人事部門自体の課題
06 新卒採用への投資
07 中途採用への投資
08 人材育成（教育研修）への投資
09 人材育成（教育研修）で重視する階層
10 管理職を育成する上で重視しているテーマ
11 人事制度の改定状況
12 女性活躍推進の施策
13 参考にしている企業・人物・書籍・情報メディア
調査結果一部抜粋
http://jinjibu.jp/download/press_jjc2013v1.pdf
※調査結果全文は冊子にまとめております。詳細をご覧になりたい方は下記担当までお問い合わせください。
株式会社アイ・キュー 『日本の人事部』事務局 担当：水井（ミズイ）
電話：03－3560－2319 mail：info@jinjibu.jp
■『日本の人事部』 (
http://jinjibu.jp/ ) とは
会員数約60,000名、上場企業の利用率80％、日本最大の人・組織のネットワークを持つポータルサイト。経営者や人事担当者向けに最新情報や戦略的な事例・ノウハウ・全国のHRビジネス情報を提供。
【株式会社アイ・キューについて】（
http://www.iqiq.co.jp/ ）
2000年4月設立。“人フィールドのサポート”を事業理念に、企業経営者や人事担当者向けに、会社を伸ばす人事労務ナビ『日本の人事部』を運営。全国のHRビジネスや人事BPOサービスをデータベース化し、企業とのビジネスマッチングを実現。人フィールドビジネス全体の業績向上支援を手がける。
正式社名： 株式会社アイ・キュー
所在地 ： 東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル
設立 ： 2000年4月
資本金 ： 3,000万円(株式会社クイック100％出資 JASDAQコード：4318)
代表者 ： 代表取締役社長 林 城
事業内容： (1)ビジネスマッチングサイトの企画運営
(2)人材紹介会社登録者確保サイトの企画運営
(3)広告取扱業務
(4)集客・販促支援業務
URL ：
http://www.iqiq.co.jp/
