人事異動・組織変更について
ヤマハ発動機株式会社は、2022年7月1日付の組織変更と人事異動を下記のとおり決定しました。
■組織変更について（2022年7月1日付）
1. 人事総務本部
1. 執行役員の職掌変更について
2. 統括部長・事業推進部長級の人事異動について
3. 部長級の人事異動について
4. グループ会社の人事異動について
(役職名の略称)
・GL = Group Leader（グループリーダー）
(部門名の略称)
・SMT = Surface Mount Technology（サーフェスマウントテクノロジー）
・FRP = Fiber Reinforced Plastics（繊維強化プラスチック）
・PF = Platform(プラットフォーム)
・PJ = Project（プロジェクト）
・FA = Factory Automation（ファクトリーオートメーション）
(グループ会社の事業内容)
・YMUS（Yamaha Motor Corporation, U.S.A.）は、米国で当社製品の輸入・販売を行う会社です。
・YMPJ(ヤマハモーターパワープロダクツ江蘇有限公司)は、中国で発電機、除雪機の製造・販売を行う会社です。
・ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社は、発電機・汎用エンジン・ゴルフカーなどの製造を行う会社です。
■組織変更について（2022年7月1日付）
1. 人事総務本部
人財戦略における中期計画目標達成に向けた推進力向上を目的に、人事総務本部の人事関連機能を再編する。
・ 「グローバル人材開発部」を「グローバル人事部」へ名称変更する。
・ 「人事戦略部」が担っているコアポジションの異動・配置管理機能、ダイバーシティ推進機能を「グローバル人事部」へ移管する。
2. ロボティクス事業部
・ 「グローバル人材開発部」を「グローバル人事部」へ名称変更する。
・ 「人事戦略部」が担っているコアポジションの異動・配置管理機能、ダイバーシティ推進機能を「グローバル人事部」へ移管する。
2. ロボティクス事業部
サーフェスマウンタービジネスの市場拡大に伴う、営業戦略立案および意思決定の一本化と迅速化を目的に、ロボティクス事業部を再編する。
・ クロスボーダー案件への迅速な対応、各地域特性に密着した営業施策実行のため「営業統括部」の「SMT国内営業部」「SMT海外営業部」を集約し、「SMT営業部」とする。
■人事異動について（2022年7月1日付）
・ クロスボーダー案件への迅速な対応、各地域特性に密着した営業施策実行のため「営業統括部」の「SMT国内営業部」「SMT海外営業部」を集約し、「SMT営業部」とする。
■人事異動について（2022年7月1日付）
2. 統括部長・事業推進部長級の人事異動について
3. 部長級の人事異動について
4. グループ会社の人事異動について
(役職名の略称)
・GL = Group Leader（グループリーダー）
(部門名の略称)
・SMT = Surface Mount Technology（サーフェスマウントテクノロジー）
・FRP = Fiber Reinforced Plastics（繊維強化プラスチック）
・PF = Platform(プラットフォーム)
・PJ = Project（プロジェクト）
・FA = Factory Automation（ファクトリーオートメーション）
(グループ会社の事業内容)
・YMUS（Yamaha Motor Corporation, U.S.A.）は、米国で当社製品の輸入・販売を行う会社です。
・YMPJ(ヤマハモーターパワープロダクツ江蘇有限公司)は、中国で発電機、除雪機の製造・販売を行う会社です。
・ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社は、発電機・汎用エンジン・ゴルフカーなどの製造を行う会社です。
