バクスター株式会社では、多様な人材の育成やコラボレーションを通じて、継続的な成長と働きがいのある職場づくりの実現に取り組んでいます。日本では特に、従業員における男女の比率50：50並びに管理職における女性の比率25％を目標に、柔軟な働き方の実現と、多様な考え方を尊重した組織力の強化に努めています。新たな価値やサービスの創造につなげる「インクルージョン」文化の醸成が、取り組みの中心となっています。

このような当社の「インクルージョン＆ダイバーシティ」の取り組み、人材開発の仕組み、リーダーの声などを包括的にご紹介するサイトを、このたび立ち上げました。

新サイトでは、当社社長のメッセージに始まり、事業部長がバクスターの魅力を語るコーナー、ダイバーシティ対談、社員一人ひとりのストーリーなどを掲載しています。

スマートフォンやタブレットにも対応しており、気軽に当社の人材への理念や取組みを知って頂けるようになっていますので、是非、ご訪問ください。　

◎バクスター株式会社採用サイト
http://www.baxter.co.jp/career/