関西ペイント株式会社は、下記の通り機構改革および部署長の人事異動を決定いたしましたので、お知らせいたします。


▼部署長人事（2023年6月1日付）

※上記人事異動の掲載対象役職は、ライン部長職以上としております。


▼機構改革（2023年6月1日付）

経営推進部門人事・管理本部傘下に「人財開発部」を設置する。

　2022年度からスタートした第17次中期経営計画において、人財戦略の強化を進めている。これまで施策や制度改正などのハード面を人事部が、コミュニケーション強化などのソフト面を「文化醸成プロジェクト」が担ってきたが、よりスピード感をもって人財開発戦略を進めるにあたり、このソフト面とハード面の両方を企画、推進する「人財開発部」を人事・管理本部傘下に新設する。新設に伴い「経営企画本部」傘下の「文化醸成プロジェクト」を発展的に解消し、その業務を新設の人財開発部へ移管する。