～知的障がい・重度身体障がいのある従業員の職域創出・取り組みが評価～

株式会社リクルートスタッフィング（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：田中 智己、以下「リクルートスタッフィング」）の特例子会社である株式会社リクルートスタッフィングクラフツ(以下、「リクルートスタッフィングクラフツ」)が、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構と厚生労働省が実施する「障害者雇用優良事業所等表彰（東京支部）」で機構理事長努力賞を受賞し、11月6日(水)の受賞式に出席しました。
リクルートスタッフィングは今後も『「らしさ」の数だけ、働き方がある社会』というビジョンを掲げ、より多くの方々が自分らしく働ける社会の実現に向け、障がい者の雇用創出並びにキャリア支援活動を継続してまいります。
■「障害者雇用優良事業所表彰」とは
本賞は、障がい者の雇用を多数創出している事業所や、永年にわたり障がい者の雇用促進と職業の安定に貢献した団体または個人を「障害者雇用優良事業所」として表彰するものです。この度、リクルートスタッフィングクラフツの障がい者雇用推進に向けた取り組みが評価され、機構理事長努力賞を受賞しました。

■リクルートスタッフィングクラフツの取り組み～それぞれの強みを活かした職域創出～
リクルートスタッフィングクラフツは、これまで知的障がいや重度身体障がいなど、障がいのある従業員の職域創出に注力してまいりました。従業員それぞれの強みを発揮し、やりがいを感じながら働ける環境整備に努めています。

現在、知的障がいのある従業員は427名が在籍しており、緻密な手作業の強みを活かして、廃材を再利用した「紙すき」による環境に優しい紙製品の制作や、オリジナルコーヒーの製造に取り組んでいます。
また、主に重度身体障がいのある従業員に向けた在宅での就業機会の提供も行っており、現在140名以上が完全在宅で事務業務に従事しています。さらに、昨年からは、身体障がいのある若年層向けのキャリア支援活動として、全国84校の特別支援学校でオンラインしごと体験会を実施してまいりました。体験会終了後に参加生徒に伺ったアンケートでは、「企業で働くイメージができる」という回答率が57％から100％に増加し、多くの障がいのある学生に新たなキャリアの可能性を感じていただいています。

今後も、リクルートスタッフィングクラフツの事業を通して、障がいのある従業員の希望やスキルを活かせる職域の開発を進め、誰もが自分らしく働くことができる雇用創出を目指してまいります。


■株式会社リクルートスタッフィングについて
リクルートスタッフィングは、リクルートグループの国内人材派遣領域の中核会社として、人材派遣、紹介予定派遣、ビジネスプロセスアウトソーシング等のサービスを提供しています。『「らしさ」の数だけ、働き方がある社会』というビジョンを掲げ、「Workstyle Maker」として働き方の進化に挑戦し、働き方そのものを生み出せる企業を目指しています。
リクルートスタッフィングの詳細については（https://www.r-staffing.co.jp/corporate/）をご覧ください。

■株式会社リクルートスタッフィングクラフツについて
リクルートスタッフィングクラフツは、2008年よりリクルート スタッフィングの特例子会社として、手漉き紙による販促物の製作、オリジナルコーヒーの製造、軽作業、事務業務受託事業（在宅型）を提供しています。「就業機会の創出により、社会に貢献する」ことを理念に掲げ、就業意欲のある障がい者の自主性を尊重し、能力発揮の場を創出することで、社会参加と経済的な自立を支援することを目指しています。
リクルートスタッフィングクラフツの詳細については（https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/crafts/）をご覧ください。