ＵＴグループ運営の派遣求人総合サイト「JOBPAL（ジョブパル）」が製造派遣で働く40万人（※1）向けのキャリア支援プラットフォームへ進化
～潜在求職希望者向けに自身の強み発見や仕事理解体験などキャリア支援サービスを無料提供～
製造及びエンジニア領域において無期雇用派遣を手掛けるＵＴグループ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：外村学、以下 ＵＴグループ）は、2024年5月29日より、自社で運営する派遣求人総合サイト「JOBPAL（ジョブパル）」にて、潜在求職希望者向けの新キャリア支援サービスを提供開始します。
「JOBPAL」の運営元である、ＵＴグループでは「はたらく意欲を持ったすべての人にスキルアップやキャリア形成の機会が等しく提供され、公正に処遇される社会の実現を目指す」という企業理念のもと、これまで多くのはたらく人々に活躍の機会を提供してまいりました。
価値観が多様化する現代において、求職者の方たちが「派遣」というはたらき方を選ぶ理由も多種多様になってきています。ＵＴグループでは、製造派遣で働く40万人の一人ひとりが望むキャリア形成やはたらき方を実現する、キャリア支援プラットフォームの構築を目指し、派遣で働くからこその良さをさらに感じていただけるサービスの構築を順次強化しています。
そして、このようなキャリア支援プラットフォーム構想の下、「JOBPAL」は2022年４月に誕生しました。現在は工場・製造業などを中心に、ものづくりの世界で働く方やこれから働く方に向けた派遣求人総合サイトとして、多くの仕事を探している方にご利用いただいています。会員数は3万人（※2）を超えています。
この度「JOBPAL」では、いい仕事があれば転職したいと考えている“潜在求職希望者”の方たちを対象に、「仕事を知る／自分を知る・高める」「自分のキャリアを見える化する」の視点で進化させた、新たなキャリア支援サービスを無料で提供開始します。
今回新サービスが加わることで、今すぐ仕事を探している方も、これから仕事を探す方も、製造派遣での仕事探しや働くうえで役立つ情報・知識・経験を得ながら、希望に合った仕事を見つけてキャリア形成をし続けることが可能になります。
■キャリア支援プラットフォームへの進化ポイント
ポイント① 「仕事を知る／自分を知る・高める」4つのキャリア支援サービス
「どんな仕事かをしっかり理解してから働きたい」「自分の強みを知って、強みを生かした仕事に就きたい」「必要な知識やスキルを身につけてレベルアップしたい」「自分のキャリアや仕事探しの不安や悩みを気軽に相談したい」といった顕在求職者や潜在求職希望者の方たちの要望や思いに応え、仕事を知る／自分を知る／気軽に学べる≒自分を高める場を無料で提供し、より良い「はたらく」との出会いを後押しします。
ポイント② 「自分のキャリアを見える化する」マイページの充実化
応募状況の進捗など、仕事探し・応募時に知りたい情報をチェックできる従来の機能はそのままに、自分の強み発見サービスから得られた結果をもとにした、自分の強みや特長が一目で分かる「スキルカルテ」や、履歴書に記載する自己PRに使える文章案を自動表示してくれる「履歴書の作成支援機能」などが新たに追加されました。今すぐ仕事を探している方も、これから仕事を探す方も、現在の状態（仕事や働き方に関する現在の自身の考え方や好みなど）・目的に応じて必要な情報を一元的に管理・活用できます。
■今後の展開
ＵＴグループは今後引き続き、「JOBPAL」をはたらく一人ひとりのイキイキを持続的に創出・支援できるキャリア支援プラットフォームとして構築するため、はたらき方やャリア形成などに関するニーズに寄り添い、サービスの構築を強化してまいります。
（※1）製造業の生産工程で働く派遣社員数（総務省統計局「労働力調査」2021年度より）
（※2）2024年3月末時点の会員総数：32,810名
JOBPAL公式サイトURL： https://navi.jobpal.jp/
※下記QRコードからもアクセスが可能
【UＴグループ株式会社】
ＵＴグループは、1995年の創業時から一貫して、はたらく人の成長と人生の安心に軸足を置いて成長。
製造業への人材派遣を主として、 地域・業種・職種・勤務時間の垣根を越えて、様々な領域へのサービスを提供しています。「はたらく力で、イキイキをつくる。」をミッションとし、新しい社会インフラとなる「これからのはたらき方のプラットフォーム」の創造を通じて、はたらく人と企業がともに成長できる持続的可能な社会の実現を目指しています。
会社概要
会社名：ＵＴグループ株式会社（東証プライム市場上場）
HP：https://www.ut-g.co.jp/
所在地：東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
代表者：代表取締役会長 若山陽一／代表取締役社長 外村学
設立：2007年４月２日
資本金：11.9億円（2024年3月末現在）
事業内容：製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業
従業員数：35,019名（国内）（2024年3月末現在）
「JOBPAL」の運営元である、ＵＴグループでは「はたらく意欲を持ったすべての人にスキルアップやキャリア形成の機会が等しく提供され、公正に処遇される社会の実現を目指す」という企業理念のもと、これまで多くのはたらく人々に活躍の機会を提供してまいりました。
価値観が多様化する現代において、求職者の方たちが「派遣」というはたらき方を選ぶ理由も多種多様になってきています。ＵＴグループでは、製造派遣で働く40万人の一人ひとりが望むキャリア形成やはたらき方を実現する、キャリア支援プラットフォームの構築を目指し、派遣で働くからこその良さをさらに感じていただけるサービスの構築を順次強化しています。
そして、このようなキャリア支援プラットフォーム構想の下、「JOBPAL」は2022年４月に誕生しました。現在は工場・製造業などを中心に、ものづくりの世界で働く方やこれから働く方に向けた派遣求人総合サイトとして、多くの仕事を探している方にご利用いただいています。会員数は3万人（※2）を超えています。
この度「JOBPAL」では、いい仕事があれば転職したいと考えている“潜在求職希望者”の方たちを対象に、「仕事を知る／自分を知る・高める」「自分のキャリアを見える化する」の視点で進化させた、新たなキャリア支援サービスを無料で提供開始します。
今回新サービスが加わることで、今すぐ仕事を探している方も、これから仕事を探す方も、製造派遣での仕事探しや働くうえで役立つ情報・知識・経験を得ながら、希望に合った仕事を見つけてキャリア形成をし続けることが可能になります。
■キャリア支援プラットフォームへの進化ポイント
ポイント① 「仕事を知る／自分を知る・高める」4つのキャリア支援サービス
「どんな仕事かをしっかり理解してから働きたい」「自分の強みを知って、強みを生かした仕事に就きたい」「必要な知識やスキルを身につけてレベルアップしたい」「自分のキャリアや仕事探しの不安や悩みを気軽に相談したい」といった顕在求職者や潜在求職希望者の方たちの要望や思いに応え、仕事を知る／自分を知る／気軽に学べる≒自分を高める場を無料で提供し、より良い「はたらく」との出会いを後押しします。
ポイント② 「自分のキャリアを見える化する」マイページの充実化
応募状況の進捗など、仕事探し・応募時に知りたい情報をチェックできる従来の機能はそのままに、自分の強み発見サービスから得られた結果をもとにした、自分の強みや特長が一目で分かる「スキルカルテ」や、履歴書に記載する自己PRに使える文章案を自動表示してくれる「履歴書の作成支援機能」などが新たに追加されました。今すぐ仕事を探している方も、これから仕事を探す方も、現在の状態（仕事や働き方に関する現在の自身の考え方や好みなど）・目的に応じて必要な情報を一元的に管理・活用できます。
■今後の展開
ＵＴグループは今後引き続き、「JOBPAL」をはたらく一人ひとりのイキイキを持続的に創出・支援できるキャリア支援プラットフォームとして構築するため、はたらき方やャリア形成などに関するニーズに寄り添い、サービスの構築を強化してまいります。
（※1）製造業の生産工程で働く派遣社員数（総務省統計局「労働力調査」2021年度より）
（※2）2024年3月末時点の会員総数：32,810名
JOBPAL公式サイトURL： https://navi.jobpal.jp/
※下記QRコードからもアクセスが可能
以上
【UＴグループ株式会社】
ＵＴグループは、1995年の創業時から一貫して、はたらく人の成長と人生の安心に軸足を置いて成長。
製造業への人材派遣を主として、 地域・業種・職種・勤務時間の垣根を越えて、様々な領域へのサービスを提供しています。「はたらく力で、イキイキをつくる。」をミッションとし、新しい社会インフラとなる「これからのはたらき方のプラットフォーム」の創造を通じて、はたらく人と企業がともに成長できる持続的可能な社会の実現を目指しています。
会社概要
会社名：ＵＴグループ株式会社（東証プライム市場上場）
HP：https://www.ut-g.co.jp/
所在地：東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
代表者：代表取締役会長 若山陽一／代表取締役社長 外村学
設立：2007年４月２日
資本金：11.9億円（2024年3月末現在）
事業内容：製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業
従業員数：35,019名（国内）（2024年3月末現在）
