株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の実証研究機関であるメディアテクノロジーラボは、2014年1月にリリースしたエンタメコンテンツに特化したキュレーションアプリ『KOLA』について、大幅なアップデートを実施した正式版を本日リリースいたしました。
▼『KOLA』のダウンロードはこちら
http://kola.jp/
――――――――――――――――――――
■『KOLA』（コーラ）とは？
――――――――――――――――――――
『KOLA』は動画やニュースといったエンタメコンテンツをウェブ上から自動で収集し、ユーザーの好みに合わせて配信するエンタメキュレーションアプリです。2014年1月にベータ版としてリリースされ、多くの方々からご好評をいただいたことから、継続開発を行い、この度大幅なアップデートを実施した正式版をリリースいたしました。
――――――――――――――――――――
■正式版『KOLA』3つの特徴
――――――――――――――――――――
1. 約10万組のアーティスト・有名人のエンタメコンテンツをキュレーション！
ベータ版では邦楽アーティストを中心に約1,500組だった対象を正式版『KOLA』では邦楽・洋楽アーティスト及び有名人を含め約10万組に拡大。同時に大幅なUI改修を実施しました。
今後は対象を音楽に限らず、あらゆるエンタメコンテンツへと拡大予定です。
2. ミュージックビデオからエンタメニュース、出演番組情報まで完全網羅！
アーティストのプロモーションビデオや話題のエンタメニュース、音楽ランキング情報、さらには公式Facebookページから出演TV番組情報まで、正式版『KOLA』はユーザーが欲しいあらゆるエンタメコンテンツをお届けします。
チケット情報や新曲発売情報についても近日対応予定です。
3. 独自のレコメンドエンジンで潜在的な興味を刺激するコンテンツを提供！
正式版『KOLA』は、株式会社サイジニアと共同開発を行った独自のレコメンドエンジンを搭載し、ユーザーがフォローしているアーティストだけではなく、その周辺にある潜在的な興味に応じたコンテンツの認知を促進させるUI/UXを実現しています。
・株式会社サイジニア （
http://www.scigineer.co.jp/）
日米で特許を取得した複雑ネットワーク理論に基づく独自レコメンド技術「デクワス」を開発、提供。日本国内外で、ECサイト内のレコメンデーションサービスやネット広告の最適化、パーソナライズカタログに関する事業を展開している。
――――――――――――――――――――
■『KOLA』×トライバルメディアハウス
――――――――――――――――――――
企画・監修としてデジタルマーケティング支援会社のトライバルメディアハウスに所属する高野修平氏が参画しています。
・株式会社トライバルメディアハウス （
http://www.tribalmedia.co.jp/）
ソーシャルメディアを基軸として、企業のマーケティング活動を支援するデジタルマーケティングコンサルティング会社。
・高野修平
デジタルマーケティングを活用したコミュニケーションプランニング、コンサルタント、講演、執筆などをおこなっている。音楽・エンタメ業界では企業やアーティストのデジタルマーケティング領域で支援。
――――――――――――――――――――――――
■フィーチャーアーティスト THE NOVEMBERS
――――――――――――――――――――――――
フィーチャード・アーティストとして、ベータ版から引き続き、日本の人気ロックバンドTHE NOVEMBERSをピックアップ。
・THE NOVEMBERS （
http://the-novembers.com/）
小林祐介（Vo, G）、ケンゴマツモト（G）、高松浩史（B）、吉木諒祐（Dr）からなる日本のオルタナティヴ・ロックバンド。2005年3月に結成。2013年11月に自主レーベル「MERZ」を設立。
――――――――――――――――――――
■アプリ概要
――――――――――――――――――――
・アプリ名：無料エンタメアプリ！KOLA（コーラ）
・価格：無料
・登録カテゴリー：ミュージック
・対応機種：iPhone、iPod touch
・対応OSバージョン：iOS7以降
・AppStoreからのダウンロード方法：App Storeにアクセスし『KOLA』と検索
・ダウンロードURL：
http://kola.jp/app/
・公式サイト：
http://kola.jp/
▼リクルートホールディングスについて
http://www.recruit.co.jp/
――――――――――――――――――――
【本件に関するお問い合わせ先】
https://www.recruit.jp/support/form/
――――――――――――――――――――
