～女性ビジネスパーソンの20代と30代でのビジネスに関わる時間と費用の変化について～
株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：水谷智之）が運営する転職情報サイト、リクナビNEXT（
http://next.rikunabi.com/）は、女性ビジネスパーソンの20代と30代でのビジネスに関わる時間と費用の変化についてアンケートを実施しました。
特に30代で管理職として働く女性に着目したところ、他の女性ビジネスパーソンと比べ、人との付き合いやスキルアップのために、時間も費用もかけている傾向が明らかになりました。
▼ネクスト記事タイトル
どう違う？20代、30代女性の「仕事やキャリアアップのためにかける時間や費用」
URL：
http://next.rikunabi.com/tokushu/pr_article02/index.html
＊「30代管理職」：30代女性で課長以上の役職につく正社員・契約社員
「30代非管理職」：30代女性で係長までの正社員・契約社員
「20代非管理職」：20代女性で係長までの正社員・契約社員
【調査対象】25～39歳の女性ビジネスパーソン559名
（30代管理職75名、30代非管理職265名、20代非管理職219名）
【調査期間】2014年6月14日～18日
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■30代管理職の20代からの仕事に対する意識の変化 1位「スキルアップを意識」
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30代の女性全員に20代からの仕事に対する意識の変化をたずねたところ、最も多くあげられたのは、30代管理職では「スキルアップを意識するようになった」、30代非管理職では、「社内の人間関係が広がった」となりました。
■仕事に対する意識の変化の内容（20代から仕事に対する意識の変化があったと回答した人のみ）
＊上位3つを抜粋
30代管理職／スキルアップを意識するようになった：80.9％
仕事に対する意欲が上がった：78.7％
自身の成長を感じるようになった：74.5％
30代非管理職／社内の人間関係が広がった：78.8％
社外の人間関係が広がった：62.8％
スキルアップを意識するようになった：59.0％
自身の成長を感じるようになった：59.0％
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■30代管理職と20代非管理職では、社外の人との付き合いにかける時間に最も差
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現在、ビジネスに関わることでかけている時間をたずねたところ、20代と30代非管理職と比べ、30代管理職は人との付き合いに時間をかけていることが分かりました。
■ビジネススキルをあげるために使う時間（勤務時間以外）／週
＊ビジネススキルをあげる：ビジネス書を読む、ビジネススクールに通うなど
30代管理職：1.69時間
30代非管理職：0.77時間
20代非管理職：1.24時間
■社内の人との付き合いにかける時間（勤務時間以外）／週
30代管理職：2.88時間
30代非管理職：1.25時間
20代非管理職：1.73時間
■社外の人との付き合いにかける時間（勤務時間以外）／週
30代管理職：3.20時間
30代非管理職：1.73時間
20代非管理職：1.73時間
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■30代管理職と20代非管理職では、ビジネススクールへの参加費用に約8倍の差
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現在、ビジネスに関わることでかけている費用をたずねたところ、20代と30代非管理職と比べ、30代管理職はビジネススクールへの参加に、特に費用をかけていることが分かりました。
■ビジネススクールへの参加／月
30代管理職：9,900円
30代非管理職：700円
20代非管理職：1,200円
■ビジネス書籍購入／月
30代管理職：6,000円
30代非管理職：1,100円
20代非管理職：1,200円
■社内の人との付き合いにかける費用（勤務時間以外）／月
30代管理職：8,700円
30代非管理職：4,500円
20代非管理職：5,400円
■社外の人との付き合いにかける費用（勤務時間以外）／月
30代管理職：9,200円
30代非管理職： 5,900円
20代非管理職：4,600円
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■30代管理職が20代に戻れるとしたら、今の自分の仕事のために最も時間をかけたいこと
1位「ビジネススキルをあげるためにビジネススクールへ参加する」
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もし20代に戻れるとしたら、今の自分の仕事のために最も時間をかけたいことをたずねたところ、以下の項目が上位にあがりました。
■20代に戻れるとしたら、今の自分の仕事のために最も時間をかけたいこと
＊上位3つを抜粋
30代管理職／ビジネススキルをあげるためにビジネススクールへ参加する：24.0％
映画鑑賞や旅行など、仕事と関わりのないことにかける：22.7％
社内の人との付き合いを深める：18.7％
30代非管理職／映画鑑賞や旅行など、仕事と関わりのないことにかける：28.7％
ビジネススキルをあげるためにビジネススクールへ参加する：24.9％
社外の人との付き合いを深める：19.2％
▼リクナビNEXT
http://next.rikunabi.com/
▼リクルートキャリアについて
http://www.recruitcareer.co.jp/
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【本件に関するお問い合わせ先】
kouho@waku-2.com
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