大和ハウスグループの株式会社コスモスイニシアは、本日開催の取締役会において、全従業員の給与水準の改定について決議しましたので、お知らせします。

１． 給与水準改定の概要
- 対象          ： 全従業員 ※執行役員・アルバイトを除く
- 実施内容    ： 給与水準の改定
- 改定金額    ： 給与体系（職群）により異なる。従業員全体の給与増額率は約4%
                      　　　　　 　これに伴い大卒初任給は212,000円から245,000円に増額
- 実施時期    ： 2023年4月支給分より

２． 給与水準改定の背景
　当社は、当社が掲げるミッションおよび中期経営計画2026の実現に向けて、各種の人事施策・制度の改定を推進しています。今回の給与水準の改定はその施策の1つであり、当社で働く従業員が安心して働ける環境を整えることと、採用競争力を強化することを目的として実施します。

|　コスモスイニシアについて　|　（本社：東京都港区、社長：髙智 亮大朗、HP：https://www.cigr.co.jp/）
コスモスイニシアは、新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、ファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルなどの開発・運営を行う宿泊事業を展開しています。社会の変化とニーズの多様化とともに事業領域を拡大し、都市環境をプロデュースする企業へと進化を続けています。
私たちは、ミッション『「Next GOOD」 お客さまへ。社会へ。⼀歩先の発想で、⼀歩先の価値を。』の実現に向けて全ての経営活動においてCSVを実践していきます。これからも、期待を超える安心や喜びをもたらす価値を追求し、商品・サービスの提供を通じて社会課題を解決するため、より多くの「Next GOOD」を、お客さま、社会と共に創ってまいります。