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株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。 ▼詳細はこちらからご確認ください https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2016/160825-01/ ―――――――――――――――――――― ■「内定状況」について ―――――――――――――――――――― 8月1日時点での大学生の就職内定率は79.3％ 前年同月の65.3％と比べて14.0ポイント高い　※大学院生除く ●8月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は79.3％と、7月1日時点の71.1％と比べて8.2ポイント高かった。また、前年同月の65.3％と比べて14.0ポイント高かった。 ※算出方法は、こちらの3ページをご確認ください https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2016/160825-01/ ―――――――――――――――――――― ■「内定取得社数」について ―――――――――――――――――――― 8月1日時点での大学生の内定取得社数の平均値は2.40社 複数社の内定を取得している割合は60.9％　※大学院生除く ●2017年卒大学生の内定取得社数の平均値は、4月1日時点以降徐々に増加し8月1日時点で2.40社であった。複数社の内定を取得している割合は60.9％であった。　　　　　　　　　 ※用語の定義は、こちらの3ページをご確認ください https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2016/160825-01/ ―――――――――――――――――――― ■調査概要 ―――――――――――――――――――― 調査目的：大学生・大学院生における就職活動の実態を把握する 調査方法：インターネット調査 調査対象：2017年卒業予定の大学生および大学院生に対して、『リクナビ2017』（※）にて2016年1月20日～3月27日、4月12日～4月25日、5月20日～5月30日に調査モニターを募集し、モニターに登録した学生9,392人（内訳：大学生7,770人/大学院生1,622人） ※リクナビ：株式会社リクルートキャリアが運営している、就職活動を支援するサイト　　https://job.rikunabi.com/2017/ 調査期間：2016年8月2日～8月9日 集計対象：大学生（※）1,562人/大学院生 663人 ※大学生については、性別、専攻、所属大学の設置主体をもとに、実際の母集団の構成比に近づけるよう、文部科学省「学校基本調査」の数値を参照し、ウェイトバック集計を行っている ▼詳細はこちらからご確認ください 各率の算出方法は、こちらの3ページをご確認ください https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2016/160825-01/ ▼就職みらい研究所について http://data.recruitcareer.co.jp/ ▼リクルートキャリアについて http://www.recruitcareer.co.jp/ ―――――――――――――――――――― 【本件に関するお問い合わせ先】 kouho@waku-2.com ――――――――――――――――――――