京セラドキュメントソリューションズ株式会社  三重・玉城工場（工場長：木元 恵三、以下、当社）は、三重県が推進する「三重とこわか健康経営大賞2026」にて優秀賞を受賞したことをお知らせします。 
三重とこわか健康経営大賞は、従業員の健康づくりや働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組む企業を表彰する制度で、三重とこわか健康経営カンパニー（ホワイトみえ）として認定されている354社の中から、特に優れた取り組みを実践している企業が選定されます。
当社では、従業員一人ひとりの健康意識向上と職場環境の改善を重要な経営課題と位置付け、さまざまな健康経営施策を推進しています。
具体的には、健康保険組合による各種費用補助に加え、定期健康診断と同時に各種がん検診を受診できる環境を整備しています。また、30歳以上の女性希望者にはマンモグラフィー検査と乳房超音波（乳エコー）検査を自由に組み合わせて選択できる仕組みを導入しています。さらに、25歳以上の女性希望者には、子宮頸がんのリスクを確認できるHPV検査キットを配布しており、検診後も社内医療職による相談体制を整えることで、継続的な健康サポートを行っています。

その他、社員食堂での健康メニューの提供や、交替勤務の夜勤者を含め、働きやすい職場環境をつくるために誰でも24時間利用可能な無人スーパーを設置するなど、健康的で利便性の高い環境づくりにも取り組んでいます。こうした従業員の健康維持・増進に向けた継続的な活動が評価され、今回の受賞につながりました。
  24時間無人スーパーの様子

当社は今後も、「京セラグループ健康経営宣言」のもと、食事・運動・禁煙・メンタルヘルス対策など、多面的な健康増進策を積極的に推進し、社員の健康維持と継続的な職場環境の実現に努めてまいります。