株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社である中国現地法人 RGF HR Agent（中国法人名：上海艾杰飛人力資源有限公司　本社：中国上海　総経理：舘 康人）は、日系企業の中国における求人動向を明らかにするため、社内で管理する求人データベースより、10月の求人動向をまとめましたので、ご報告いたします。
※RGF HR Agent Groupは中国をはじめとした10の国と地域、25の都市に展開し、日系企業や現地企業に対する人材紹介サービスを提供しております。

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■中国全土における日系企業の求人動向
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◆業界別の月間求人総数（10月）の増減の推移（前年同月比）

IT/通信業 ：-53%
金融/保険業 ：-39%
製造業 ：+24%
商社/貿易業 ：+25%
流通/小売業 ：+7%
建築/不動産業 ：+19%
サービス業 ：-7%
全体 ：+5%

◆月間求人総数の推移

2012年11月 ：759名
2012年12月 ：643名
2013年1月 ：852名
2013年2月 ：643名
2013年3月 ：763名
2013年4月 ：726名
2013年5月 ：781名
2013年6月 ：678名
2013年7月 ：894名
2013年8月 ：766名
2013年9月 ：636名
2013年10月 ：720名

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■RGF HR Agent 舘マネージングディレクターからのコメント
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景況感の改善継続で求人数増加。昨年の反日デモの影響も解消傾向へ
10月の中国の求人数は前年同月比＋5％と増加。反日デモによる昨年の求人減の反動に加え、景況感の改善継続で、来期に向けた人材確保を進めている企業が増えていることが背景にある。

業種別にみると、製造業の求人数が24%増加。7月以降、製造業の固定資産投資は持ち直しに転じており、事業拡大を意識する企業の求人数の増加につながったものとみられる。また商社／貿易業では、日系自動車メーカーの販売台数回復が軌道に乗ってきた影響で、部品や原材料の営業要員を中心に人材需要が高まっている。一方、サービス業は新規進出企業の増加が落ち着いており、求人数は前年比マイナスが続いている。

自動車販売台数の回復に象徴されるように、この1年で反日デモの日系企業の業績に対する影響は解消されつつある。年内は2014年に向けた人材確保が進むため、求人数は堅調に推移していくものとみられる。


◆コメンテーターのご紹介◆
RGF HR Agent ASIA マネージングディレクター
舘 康人（たち やすと）

2006年10月、上海人材事業を立ち上げ。
北京支社長を経て、09年10月上海艾杰飛人力資源有限公司総経理に就任。
13年4月より現職。
中国からインドまでアジア13地域、300人の部隊を統括する。

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■RGF HR Agentについて
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リクルートグループが展開する、アジアを中心とした人材紹介事業です。
日系企業のアジア進出を人材採用面からサポートするべく、2006年に中国へ進出し、2009年にRGF（リクルート・グローバル・ファミリー）ブランドを立ち上げました。現在では10の国と地域、25の都市へ展開し、日系企業のみならず外資系・現地企業へのサービス提供を強化しています。
今後、世界規模での人材流動化がより一層進んでいく中で、私たちは企業と個人のより良いマッチングを実現し、アジアNo.1のHRソリューション企業となることを目指します。

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＜参考＞リクルートグループの人材領域における海外展開について
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◆人材紹介事業
―RGF HR Agent：中国・香港・シンガポール・インド・ベトナム・インドネシア
―RGF Executive Search：インド7都市・シンガポール・ベトナム
―Bo Le：アジア全域（中国9都市、香港、台湾、シンガポール、マレーシア、タイ、ベトナム、フィリピン、インドネシア）
―BRecruit：中国9都市、インドネシア2都市

◆人材派遣事業
―CSI：北米
―Staffmark：北米
―Advantage Resourcing：北米・イギリス・オーストラリア

◆オンラインHR事業
―51job：中国
―indeed：世界50ヶ国以上

▼リクルートホールディングスについて
http://www.recruit.co.jp/
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【本件に関するお問い合わせ先】
https://www.recruit.jp/support/form/
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