株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）は、転職エージェントサービス「リクルートエージェント」の登録者を対象にアンケート調査を行いました。
その結果の一部をご報告いたします。


▼詳細はこちらからご確認ください。
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2018/180524-01/

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■調査結果
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個人の働き方が多様化する中、求職者は、配属される職場ならではのリアルな情報（具体的な仕事やミッション、風土や慣行、仲間の特徴）を求めるという結果となった。企業は人事部門のみが採用に携わるのではなく、職場長や現場メンバーも一体となった情報提供をできるかどうかが、採用・人材活躍の鍵となる。




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■調査概要
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●実施期間：2018年3月27日（火）～3月31日（土）
●調査対象：株式会社リクルートキャリアの転職エージェントサービス「リクルートエージェント」の登録者で、何らかの手段で2017年8月～2018年1月の期間に転職をして、正社員または契約社員として働いている者
●回答者：1,201名
●調査方式：webを使用したアンケート


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▼リクルートキャリアについて
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【本件に関するお問い合わせ先】
kouho@waku-2.com
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