株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

▼詳細はこちらからご確認ください
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2016/160727-01/


――――――――――――――――――――
■「内定状況」について
――――――――――――――――――――

7月1日時点での大学生の就職内定率は71.1％
前年同月の49.6％と比べて21.5ポイント高い　※大学院生除く

●7月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は71.1％と、6月1日時点の51.3％と比べて19.8ポイント高かった。また、前年同月の49.6％と比べて21.5ポイント高かった。


※算出方法は、こちらの3ページをご確認ください
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2016/160727-01/


――――――――――――――――――――
■「内定取得社数」について
――――――――――――――――――――

7月1日時点での大学生の内定取得社数の平均値は2.15社
複数社の内定を取得している割合は57.3％　※大学院生除く

●2017年卒大学生の内定取得社数の平均値は、4月1日時点以降徐々に増加し7月1日時点で2.15社であった。複数社の内定を取得している割合は57.3％であった。


※用語の定義は、こちらの3ページをご確認ください
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2016/160727-01/


――――――――――――――――――――
■調査概要
――――――――――――――――――――

調査目的：大学生・大学院生における就職活動の実態を把握する

調査方法：インターネット調査

調査対象：2017年卒業予定の大学生および大学院生に対して、『リクナビ2017』（※）にて2016年1月20日～3月27日、4月12日～4月25日、5月20日～5月30日に調査モニターを募集し、モニターに登録した学生9,399人（内訳：大学生7,775人/大学院生1,624人）

※リクナビ：株式会社リクルートキャリアが運営している、就職活動を支援するサイト　　https://job.rikunabi.com/2017/

調査期間：2016年7月1日～7月8日

集計対象：大学生（※） 2,030人/大学院生 762人

※大学生については、性別、専攻、所属大学の設置主体をもとに、実際の母集団の構成比に近づけるよう、文部科学省「学校基本調査」の数値を参照し、ウェイトバック集計を行っている


▼詳細はこちらからご確認ください
各率の算出方法は、こちらの3ページをご確認ください
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2016/160727-01/


▼就職みらい研究所について
http://data.recruitcareer.co.jp/

▼リクルートキャリアについて
http://www.recruitcareer.co.jp/

――――――――――――――――――――
【本件に関するお問い合わせ先】
kouho@waku-2.com
――――――――――――――――――――