株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

▼詳細はこちらからご確認ください
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2016/160628-01/


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■6月15日時点での内定状況ついて
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6月15日時点での大学生の就職内定率は65.8％
6月1日時点の51.3％に比べて14.5ポイント高い　※大学院生除く

●6月15日時点での就職志望者のうち、大学生の就職内定率は65.8％で、6月1日時点の51.3％と比べて14.5ポイント高かった。


※算出方法は、こちらの3ページをご確認ください
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2016/160628-01/


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■6月1日～6月15日間の内定状況について
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6月15日時点の大学生の内定（内々定）取得者のうち、
6月1日～6月15日間に内定（内々定）を取得した割合は54.7％　※大学院生除く

●6月15日時点での大学生の内定（内々定）取得者のうち、6月1日～6月15日の間に内定（内々定）を取得した割合は54.7％、同期間における内定（内々定）取得社数の平均は1.42社であった。
●6月1日～6月15日間に大学生が取得した内定先企業の業種は、「情報・サービス業」が40.4％で最も多く、次いで「製造業」の29.1％であった。
●6月1日～6月15日間に大学生が取得した内定先企業の従業員規模は、「1000～4999人」が36.1％で最も多く、次いで「5000人以上」の28.4％であった。


※用語の定義は、こちらの3ページをご確認ください
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2016/160628-01/


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■調査概要
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調査目的：大学生・大学院生における就職活動の実態を把握する

調査方法：インターネット調査

調査対象：2017年卒業予定の大学生および大学院生に対して、『リクナビ2017』（※）にて2016年1月20日～3月27日、4月12日～4月25日、5月20日～5月30日に調査モニターを募集し、モニターに登録した学生9,409人（内訳：大学生7,784人/大学院生1,625人）

※リクナビ：株式会社リクルートキャリアが運営している、就職活動を支援するサイト　　https://job.rikunabi.com/2017/

調査期間：2016年6月16日～6月20日

集計対象：大学生（※） 1,126人/大学院生 440人

※大学生については、性別、専攻、所属大学の設置主体をもとに、実際の母集団の構成比に近づけるよう、文部科学省「学校基本調査」の数値を参照し、ウェイトバック集計を行っている


▼詳細はこちらからご確認ください
各率の算出方法は、こちらの3ページをご確認ください
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2016/160628-01/

▼就職みらい研究所について
http://data.recruitcareer.co.jp/

▼リクルートキャリアについて
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【本件に関するお問い合わせ先】
kouho@waku-2.com
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