株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、大学生・大学院生の学生調査モニターに「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

▼詳細はこちらからご確認ください
http://recruitcareer.co.jp/news/old/2015/150827_02/


―――――――――――――――――――――
■I）就職内定率について
―――――――――――――――――――――

8月15日時点での大学生の就職内定率(※)は70.6％
―8月1日時点の65.3％に比べて5.3ポイント高い―


●8月15日時点での就職志望者のうち、大学生の就職内定率は70.6％で、8月1日時点の65.3％に比べて5.3ポイント高かった。



※算出方法は、こちらの2ページをご確認ください
http://recruitcareer.co.jp/news/old/2015/150827_02/



―――――――――――――――――――――
■II）8月1日～8月15日間の内定状況について
―――――――――――――――――――――

8月15日時点での大学生の内定（内々定）取得者のうち、8月1日～8月15日間に内定（内々定）を取得した割合は44.4％


●8月15日時点での大学生の内定（内々定）取得者のうち、8月1日～8月15日間に内定（内々定）を取得した割合は44.4％、同期間における内定（内々定）取得社数の平均は1.52社であった。
●8月1日～8月15日間に大学生が取得した内定先企業の業種は、「情報・サービス業」が38.5％で最も多く、次いで「製造業」の30.4％であった。
●8月1日～8月15日間に大学生が取得した内定先企業の従業員規模は、「5000人以上」が40.2％で最も多く、次いで「1000～4999人」の34.2％であった。


――――――――――――――――――――
■調査概要
――――――――――――――――――――

調査目的：大学生・大学院生における就職活動の実態を把握する

調査方法：インターネット調査

調査対象：リクナビ2016(※)会員の大学生および大学院生から、2015年1月14日～3月20日、2015年5月16日～5月30日に調査モニターを募集し、モニターに登録した2016年3月卒業予定の男女6,950人（うち、大学生5,810人/大学院生1,140人）

※リクナビ：株式会社リクルートキャリアが運営している、就職活動を支援するサイト　　http://job.rikunabi.com/2016/


調査期間：2015年8月17日～ 2015年8月19日

集計対象：大学生（※）956人/大学院生 394人

※大学生については、性別、専攻、所属大学の設置主体について、実際の母集団の構成比に近づけるよう、文部科学省「学校基本調査」の数値を参照し、ウェイトバック集計を行っている



▼詳細はこちらからご確認ください
各率の算出方法は、こちらの2ページをご確認ください
http://recruitcareer.co.jp/news/old/2015/150827_02/

▼就職みらい研究所について
http://data.recruitcareer.co.jp/

▼リクルートキャリアについて
http://www.recruitcareer.co.jp/

――――――――――――――――――――
【本件に関するお問い合わせ先】
kouho@waku-2.com
――――――――――――――――――――